headernews

News

Notizie tratte dai comunicati stampa dell'Agenzia Studio Giorgio Vizioli & Associati

L’intera gamma FIDANI si aggiudica il Primo Premio assoluto nella categoria Food. Il premio è stato consegnato a Flavio e Annamaria Fidani dall’Ambasciatore d’Italia nei Paesi Bassi, Andrea Perugini

Milano, 12 gennaio 2018  – “Non esiste un modo migliore per iniziare l’anno: ricevere un riconoscimento che premia soprattutto la passione, sentimento con il quale realizziamo le nostre specialità, sempre in modo completamente artigianale”.

Con queste parole, Flavio e Annamaria Fidani, titolari di FIDANI Healthy Food, hanno espresso la loro soddisfazione per il riconoscimento del Primo Premio Assoluto “Bellavita Awards”, Categoria Food  che è stato loro consegnato direttamente dall’Ambasciatore d’Italia nei Paesi Bassi, Andrea Perugini, nell’ambito della manifestazione itinerante “Bellavita Expo” che ha chiuso i battenti ad  Amsterdam facendo registrare un record di presenze.

“Il Premio ricevuto ad Amsterdam, ha commentato Francesco Capaccioni, Direttore Commerciale e Export Manager, si va ad aggiungere al nostro già ricco palmares, che annovera un altro Primo Premio Assoluto, Tre e Due Stelle nella categoria Food (Bellavita Expo Londra 2017), oltre al 1° Premio nella categoria biscotti “Gluten Free & Lactose Free Awards” ottenuto al Gluten Free Expo (Rimini, novembre 2017)”

I “Bellavita Awards” costituiscono il primo programma a livello internazionale dedicato al riconoscimento dell’autenticità italiana nei settori food & beverage. Il panel dei giudici,  costituito da buyer, chef ed importatori,  assegna un punteggio basandosi su sei criteri: gusto, packaging, storia del prodotto, innovazione, importanza per il mercato locale e, last but not least, sostenibilità.

Costituita nel 2016, FIDANI Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 10 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale. www.fidanifood.it

oooOOOooo

Ufficio Stampa c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Il nuovo anno inizia alla grande per Fidani Healthy Food. L’intera gamma di prodotti Fidani sarà infatti tra i protagonisti di “Bellavita Expo” che avrà luogo ad Amsterdam dall’8 al 10 gennaio 2018.

La manifestazione, che ha carattere itinerante, ha lo scopo di far conoscere, attraverso sei appuntamenti nelle principali città del mondo (Londra, Chicago, Toronto, Città del Messico, Amsterdam e Varsavia) le eccellenze del Made-in-Italy enogastronomico.

Non potevano dunque mancare le specialità Fidani Healthy Food che lo scorso anno hanno già conquistato il pubblico londinese aggiudicandosi il Primo Premio Assoluto nella Categoria Food con la Crostata di marmellata d’Uva, le “Tre Stelle” con il dolce tipico abruzzese (il Bocconotto) e le Due Stelle con i Cookies Farro e Cocco e il particolarissimo Coffee Break.

Con queste premesse non resta che rimanere con il fiato sospeso fino al 10 gennaio…gustandosi nel frattempo una specialità Fidani, disponibile su www.fidanifood.it o su www.ventis.it

La gamma Fidani Healthy Food, tutta rigorosamente senza lattosio, è suddivisa in tre categorie: biscotti (di cui quattro tipologie senza glutine), crostate (tra cui una varietà senza glutine) e i bocconotti, tipici dolci abruzzesi (con e senza glutine). Un assortimento che comprende anche dolci senza zucchero, senza uova e senza nichel.

Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale.

Ufficio Stampa FIDANI Healthy Food c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Marco De Poli, titolare del Resort: “Un nuovo punto di rifermento per giornalisti e comunicatori”. Giorgio Vizioli: “Per noi, una prestigiosa opportunità e una bellissima sfida professionale”

Milano,  9 gennaio 2018 – Il Resort La Francesca, situato tra Bonassola e Levanto, in uno dei punti più belli della Riviera di Levante, ha scelto Studio Vizioli & Associati come agenzia di comunicazione e ufficio stampa per il 2018.

“Dalla collaborazione con Studio Vizioli & Associati, spiega Marco De Poli, titolare de La Francesca, ci attendiamo risultati importanti per quanto riguarda il consolidamento della nostra immagine e l’incremento della notorietà della nostra struttura, per ampliare la nostra visibilità a pubblici sempre nuovi”.

“Avere l’opportunità di mettere i nostri servizi e la nostra consulenza a disposizione de La Francesca, ha commentato Giorgio Vizioli, amministratore unico dell’Agenzia, è per noi un piacere ma al tempo stesso una bellissima sfida, nella quale ricorreremo a tutte la nostra esperienza e il nostro impegno, per conseguire tutti gli obiettivi di comunicazione condivisi con il Cliente”.

“Giornalisti e comunicatori potranno quindi fare riferimento alla nostra Agenzia per ogni esigenza di informazioni, materiale fotografico, contatti e delucidazioni, rivolgendosi ai seguenti nominativi: Giorgio Vizioli (3355226110) e Rosella Trombetta (0248013658)”.

“La Francesca, conclude Marco De Poli, ha sempre riservato una naturale attenzione alla stampa e alla comunicazione: la fondatrice, Gloria De Poli, era giornalista, mentre io e mia moglie Giovanna siamo stati per venti anni videoreporter indipendenti sui problemi dello sviluppo (http://urihi.org/i-documentari/)”. Situato sul mare, a tre chilometri da Bonassola e a quattro da Levanto (in provincia di La Spezia), in prossimità del Parco delle Cinque Terre, dal 1961 il Resort La Francesca offre appartamenti, villette e bungalow, posti in un contesto di alto valore naturalistico e paesaggistico.   Attivo a Milano dal 1990, Studio Giorgio Vizioli & Associati è un’agenzia di consulenza di comunicazione, relazioni pubbliche, ufficio stampa, comunicazione social, organizzazione eventi,  in grado di seguire comunicazione B2B e B2C, comunicazione di Marketing e Corporate.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio stampa “La Francesca” c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano, Giorgio Vizioli (3355226110), Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Rosella Trombetta (0248013658), Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Mercoledì, 27 Dicembre 2017 15:39

I prodotti FIDANI Healthy Food anche su Ventis.it

COMUNICATO STAMPA

Il portale flash sales del gruppo ICCREA si arrichisce di una golosa novità

Milano, 27 dicembre 2017 – Non avete ancora fatto il pieno nel periodo natalizio? Volete coccolarvi con un po’ di dolcezza ma non osate più recarvi in un negozio? Una soluzione c’è: lo shopping online!

E, per acquistare le specialità FIDANI Healthy Food, quale portale utilizzare se non Ventis.it, che ospita i marchi più prestigiosi e le realtà artigianali più ricercate? Specializzato in flash sales, ossia vendite a tempo online, Ventis.it propone le sue offerte per un periodo di tempo limitato, a prezzi particolari.

Da quest’anno, quindi, anche le specialità “free from” di FIDANI Healthy Food - crostate, biscotti, cookies e specialità - sono disponibili sul prestigioso portale del gruppo ICCREA, naturalmente a prezzi molto vantaggiosi!

Non resta dunque che accedere al portale Ventis.it, oppure scaricare l’App sul proprio smartphone,  per regalare a voi e ai vostri cari tante golose e salutari bontà!

Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale. Tutta la gamma FIDANI Healthy Food è in vendita online www.fidanifood.it

oooOOOooo

Ufficio Stampa FIDANI Healthy Food c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Milano, 20 dicembre 2017 –  Chi l’ha detto che il fitness debba necessariamente fare rima con faticose diete? E se, invece, proprio nel tempio milanese dell’allenamento, gli sportivi si volessero concedere una pausa, dolce e al tempo stesso sana?

La risposta viene da FIDANI Healthy Food che, forte della sua esperienza nel settore dell’alimentazione “free-from”, propone ai soci dell’esclusivo Aspria Harbour Club di Milano le sue specialità, tutte senza lattosio, olii di palma, margarine, grassi idrogenati e ingredienti ottenuti da OGM, di cui quattro anche senza glutine .

E, per suggellare questa collaborazione, i soci dell’Aspria Harbour Club, hanno avuto l’occasione di degustare il meglio della produzione FIDANI Healthy Food in una suggestiva atmosfera natalizia.

“Ci fa molto piacere, ha dichiarato Francesco Capaccioni, Direttore Commerciale Fidani Healthy Food, essere abbinati a un brand con cui condividiamo due valori fondamentali: la ricerca di una qualità eccellente e l’esclusività del prodotto”.

Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale. Tutta la gamma FIDANI Healthy Food è in vendita online www.fidanifood.it

oooOOOooo

Ufficio Stampa FIDANI Healthy Food c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

I percorsi di certificazione professionale SCPro, sviluppati da CSCMP a livello internazionale saranno proposti da ADACI al mercato italiano.

Milano, 19 dicembre 2017 – Italy Round Table CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals) e ADACI (Associazione Italiana Acquisti e Supply Management) hanno siglato un accordo per approfondire collaborazioni e sinergie fra le due associazioni.

Come primo passo, è stato concordato di valorizzare i percorsi di certificazione professionale SCPro (Certified Supply Chain Professionals). Sviluppati e consolidati da CSCMP a livello internazionale e riconosciuti come certificazione professionale dal Governo degli Stati Uniti, i corsi SCPro saranno infatti proposti al mercato Italiano, attraverso la società di servizi ADACI Formanagement, partecipata da ADACI al 100%.

Grazie a questa collaborazione, ADACI Formanagement potenzierà e amplierà l’offerta formativa in ambito internazionale, mentre CSCMP potrà contare su una comunità ampia e qualificata di professionisti del mondo Acquisti e Supply Management.

“L’accordo, spiega Igino Colella, presidente CSCMP Italy Round Table, ha però anche l’aspirazione di verificare e concretizzare opportunità di collaborazione più ampie, mettendo in comune specifiche aree di competenza, attraverso lo scambio di esperienze fra organizzazioni, a beneficio delle rispettive comunità di associati e di professionisti che guardano alle associazioni come riferimento per i loro sviluppi professionali”.

“L’obiettivo che ci poniamo, commenta Fabrizio Santini, Presidente Nazionale ADACI, è costruire una cultura della professione con competenze specifiche ma integrate,  che sappiano interpretare lo scenario della supply chain italiana e internazionale, anticipando e promuovendo soluzioni efficaci, coerenti, competenti, tempestive e aperte attraverso la sinergia tra le Associazioni di categoria in un clima collaborativo in cui l’accordo con CSCMP ben si inserisce. Lo stimolo e interscambio fra gli associati è fortemente indirizzato ai giovani e ai professionisti.”

Le due associazioni intendono sviluppare eventi e incontri con i rispettivi network per mettere in comune progettazione contenuti ed esperti.

CSCMP Italy Round Table è una comunità sorta per iniziativa di un gruppo di professionisti della Supply Chain e, in particolare della logistica, per diffondere la più antica associazione mondiale di supply chain management. Nato nel 1963, CSCMP promuove lo sviluppo della professione e della carriera di chi lavora nella Supply Chain, condividendo le esperienze e favorendo contatti e relazioni.

ADACI rappresenta oltre 1000 professionisti del settore logistico e responsabili acquisti, di aziende private ed enti pubblici, per un fatturato totale di circa 300 md. ADACI è socio fondatore IFSPM, International Federation Purchaising & Supply Management (45 associazioni, 250 mila membri) e da 50 anni offre una dimensione internazionale alle aziende associate.

Per ulteriori informazioni: ufficio stampa Italy Round Table CSCMP, Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano, Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Crostate, biscotti, cookies, specialità e dolci tipici, accompagnati dai prestigiosi vini della Cantina Marramiero

Milano, 6 dicembre 2017 – Quest’anno il  Natale, oltre a essere dolcissimo, sarà anche senza lattosio e, a volte, senza glutine, con i Cadeaux che FIDANI Healthy Food ha preparato per i propri clienti.  Ricche confezioni, da regalare o (perché no?) da acquistare per la propria famiglia, con diversi assortimenti di prodotti, tutti golosi e salutari. Un modo per condividere con le persone care le crostate, i biscotti, i cookies, le specialità e i dolci tipici che danno vita alla gamma FIDANI Healthy Food.

In molte confezioni, inoltre, è compresa una bottiglia di vino o di spumante della prestigiosa Cantina abruzzese Marramiero, ottenuto dalle stesse uve utilizzate per i prodotti FIDANI Healthy Food.

Cinque i Cadeaux proposti da FIDANI Healthy Food: ROYAL (Crostata di Uva, Bocconotto senza lattosio, Cookies Farro e Cocco, Biscotti Coffee Break, Ginger Bread, Vino Cotto Livia Marramiero); DE LUXE (Crostata di Uva, Bocconotto senza lattosio, Cookies Farro e Cocco, Stelline Cacao e Nocciola, Ginger Bread, Vino Inferi Montepulciano doc Marramiero); ELEGANT (Crostata di Uva, Cookies Farro e Cocco, Stelline Cacao, Ginger Bread, spumante Marramiero Brut); CHARME (Bocconotto senza lattosio, Stelline Cacao e Nocciola senza lattosio, Cuore di Castagna senza lattosio e senza glutine, Ginger Bread, Spumante Marramiero Brut); GOURMET (Bocconotto senza lattosio e senza glutine), Cuore di Castagna senza lattosio e senza glutine, Stelline Cacao e Nocciola senza lattosio, Ginger Bread).

Le confezioni regalo sono disponibili su ordinazione, telefonando al numero 393.949.1029 o scrivendo all’indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..   Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale. Tutta la gamma FIDANI Healthy Food è in vendita online www.fidanifood.it

oooOOOooo

Ufficio Stampa FIDANI Healthy Food c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Lunedì, 04 Dicembre 2017 13:57

Assegnato a ENEL il Premio Assochange 2017

Milano, 1° dicembre 2017 -- Il Premio Assochange 2017 è stato assegnato a ENEL. Il riconoscimento, attribuito ad aziende che si distinguono nella cultura del Change Management, è stato consegnato in occasione del Convegno di presentazione dei risultati del 4° Osservatorio Assochange sul Change Management in Italia, che si è svolto a Milano, a Palazzo Castiglioni. Ha ritirato il Premio, Ernesto Ciorra, Chief Innovability Officer di Enel.   “Siamo orgogliosi di assegnare il Premio Assochange 2017 a ENEL, commenta Salvatore Merando, presidente Assochange, che è una delle principali aziende Italiane a livello mondiale: sottolineo che è la prima volta, in sei edizioni, che il Premio va a un’azienda che fa già parte di Assochange. Abbiamo avuto la possibilità, così, di conoscerci bene e di apprezzare il modo in cui Enel sta realizzando significative esperienze di cambiamento per trasformare il proprio business e la cultura aziendale dei propri dipendenti e manager. Con questo riconoscimento, quindi, si stabilisce un termine di paragone molto sfidante per tante altre realtà, che si possono confrontare con un’azienda che ha creato una change capability pervasiva e permanente per affrontare i continui cambiamenti.”

“Questo riconoscimento, dichiara Ernesto Ciorra, premia Enel per avere aperto il suo modello di innovazione e sostenibilità, coinvolgendo startup di business e sociali, università, centri di ricerca, ONG, clienti e innovatori indipendenti nel mondo, utilizzando una piattaforma digitale dedicata (www.openinnovability.enel.com) e promuovendo iniziative interne volte a creare una cultura idonea a recepire tutto ciò che di buono proviene dall’esterno. Inoltre, per avere indotto i propri dipendenti a credere nell'errore come necessario passo verso nuove soluzioni di mercato e organizzative, grazie al programma My Best Failure, e per avere trasformato centinaia di dipendenti in imprenditori interni, stimolando iniziativa e senso critico con il programma Enel Innovation World Cup; infine per avere lanciato il programma No More Excuses, che invita a sposare il cambiamento, rifiutando le comode scuse che si utilizzano di solito e che sono un vero ostacolo al miglioramento”.   Giunto alla sesta edizione, il Premio Assochange è stato istituito per riconoscere e premiare iniziative di persone, aziende, istituzioni rivolte ad attivare processi di cambiamento riferiti a realtà complesse. In passato è stato assegnato a Comune di Milano (2013), Ferrovie dello Stato (2014), Dallara (2015), Pirelli & C. (2015), ACEA (2016).

Per informazioni, Ufficio Stampa Assochange, Studio Giorgio Vizioli & Associati, corso Vercelli 9 Milano Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.                             

Dopo il successo ottenuto a Londra con la crostata d’uva ancora un importante riconoscimento per le specialità “free-from” Fidani

Milano, 21 novembre 2017 – Cresce il Palmares di FIDANI Healthy Food, interessante realtà nel panorama dell’alimentazione sana e gustosa,  che, dopo il successo di pochi mesi fa oltremanica, compie un nuovo importante passo verso la conquista di un pubblico sempre più ampio.

La linea di biscotti senza glutine, ha ottenuto ieri il 1° Premio nella categoria biscotti “Gluten Free & Lactose Free Awards” nell’ambito di Gluten Free Expo, Salone Internazionale del mercato e dei prodotti senza glutine, che chiude i battenti oggi  a Rimini registrando un record in merito a presenze e interesse da parte del pubblico.

“Siamo particolarmente onorati di questo riconoscimento, ha dichiarato Francesco Capaccioni, direttore commerciale FIDANI Healthy Food,  che posiziona ancora una volta le nostre specialità al vertice del gusto, oltre che dell’alimentazione free-from preparata in modo attento e con un accurata selezione delle materie prime”.

La linea Biscotti di FIDANI Healthy Food, comprende dodici specialità - tutte senza lattosio e senza olii di palma, margarine, grassi idrogenati e ingredienti ottenuti da OGM - di cui quattro anche senza glutine e più precisamente:  Coffee Break, un biscottino con un piccolo chicco di caffè incastonato come una gemma preziosa; Fiore di Teff, con una particolare farina ottenuta dai minuscoli chicchi di un cereale etiope;  Quadrotto di Mandorla, delizioso al palato con farina di mandorla e buccia di limone;   Cuor di Castagna, dove il “senza” diventa “pieno”, dal gusto irresistibile.

Tutta la linea FIDANI Healthy Food (crostate, bocconotti e altre specialità ) è in vendita online www.fidanifood.it

Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale.

Ufficio Stampa FIDANI Healthy Food c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Comunicato stampa

VINS EXTREMES 2017 (25-26 NOVEMBRE): AL FORTE DI BARD SI DEGUSTANO I MIGLIORI VINI D’ALTA QUOTA Banchi d’assaggio, degustazioni guidate, laboratori del gusto, tavole rotonde. Premiazione del XXV Concorso Internazionale Mondial des Vins Extrêmes

Milano, 20 novembre 2017 – Il meglio dei vini d’alta quota, ottenuti dalla viticoltura eroica sarà protagonista, sabato 25 e domenica 26 novembre prossimi, di Vins Extrêmes 2017, che avrà luogo nella spettacolare cornice del Forte di Bard (Aosta). La manifestazione è organizzata dall’Assessorato Agricoltura e Risorse naturali della Regione Autonoma Valle d’Aosta, insieme a Vival (Associazione Viticoltori Valle d'Aosta), Associazione Forte di Bard e Cervim (Centro Ricerche, Studi e Valorizzazione per la Viticoltura Montana).

“Con grande soddisfazione, commenta Alessandro Nogara, assessore all’Agricoltura e Risorse naturali della Regione autonoma Valle d’Aosta, presentiamo questa seconda edizione della manifestazione, dedicata alla viticoltura eroica: l’obiettivo è quello di valorizzare le produzioni locali della regione inserendole in un circuito di carattere nazionale e internazionale, con un evento fortemente sostenuto dall’Amministrazione regionale, ponendo al centro del dibattito la viticoltura di montagna. Vins Extrêmes è per noi una grande occasione per rinsaldare la rete instaurata, anche grazie a Vival e Cervim, con le altre realtà vitivinicole eroiche e per rilanciare il ruolo che la viticoltura e l’intero comparto hanno per la storia agricola della Valle d’Aosta, in termini di professionalità e competenze. Nei due giorni di Vins Extrêmes, il visitatore avrà modo di conoscere i vini di alta quota (che si potranno acquistare), anche attraverso momenti di approfondimento, dibattiti e degustazioni”.

“Vins Extrêmes sarà anche l’occasione per la premiazione del XXV Concorso Internazionale Mondial des Vins Extrêmes, spiega Roberto Gaudio, presidente Cervim, al quale hanno partecipato quest’anno 740 vini di 306 aziende, provenienti da 15 paesi di tutto il mondo, da Madeira alla Georgia, dalla Palestina all’Argentina. I vini premiati saranno 220 (in degustazione). Si tratta di un Concorso unico al mondo, specificamente dedicato a vini prodotti in contesti particolari, definiti per l’appunto eroici: vigneti allevati ad almeno 500 metri di altitudine, oppure situati su terreni con una pendenza pari o superiore al 30% o su terrazzamenti,  o, infine, quelli delle piccole isole. “

“Vins Extrêmes, conclude Stefano Celi, presidente Vival,  è un momento importante di promozione, confronto e incontro tra diverse realtà della viticoltura eroica italiana ed europea, espressione di territori difficili, in grado di regalarci paesaggi unici, così come i vini che vi vengono prodotti”.

Oltre che dalla Valle d’Aosta, le aziende espositrici – in totale oltre 60 - provengono da numerose regioni italiane (Abruzzo, Campania, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige, Sardegna, Sicilia, Veneto) e da diversi paesi esteri: Francia, Germania, Spagna e Palestina.

Hanno collaborato alla organizzazione di Vins Extrêmes: Institut Agricole Régional, La Chambre Valdôtaine des Entreprises et des Activités Libérales, Onav, Fisar, Ais, Associazione Città del Vino, Slow Food, Movimento Turismo del Vino, Assessorato Regionale Turismo, Sport, Commercio e Trasporti, ADAVA (Associazione Albergatori).   L'ingresso alla manifestazione prevede l'acquisto di un bicchiere da degustazione, con pochette, disponibili esclusivamente in loco. Il costo di partecipazione è di € 20,00 (per una giornata) o € 30,00 (per le due giornate); per soci AIS, FISAR, ONAV, Slow Food è il costo sarà, rispettivamente, di € 15,00 e € 25,00 (presentando all'ingresso la tessera valida per l'anno in corso).

Il bicchiere dà diritto agli assaggi dei vini delle aziende partecipanti e dei vini vincitori del Mondial des Vins Extrêmes. Laboratori e degustazioni (a numero chiuso) costano €15,00 ciascuno) e devono essere prenotati al link https://www.eventbrite.com/e/vins-extremes-tickets-39550208739

Nella tariffa di ingresso all’evento è compreso il biglietto omaggio alla mostra "Da Raffaello a Balla" e il biglietto ridotto a tutti gli spazi espositivi del Forte di Bard.

Sarà attivato un servizio navetta gratuito dalle 9.00 alle 19.00 da/per i parcheggi a Bard, lungo la statale 26: Viadotto, Centrale Cva, San Giovanni, Liéron. A Hône saranno disponibili cinque aree nel centro abitato, a distanza pedonale dal Forte di Bard.

  Programma

Sabato 25 novembre

h.10.00 Inaugurazione

h.11.00 Tavola rotonda: “La viticoltura eroica: patrimonio di terre e culture da tutelare e valorizzare come unicità nell'era della globalizzazione.”

h.14.00 Degustazione guidata: “Valle d’Aosta e Vallese: approfondimento di due terroir a confronto” (AIS Valle d’Aosta)

h.15.00 Tavola rotonda: “Vini eroici e innovazione: un connubio possibile" Interverranno: Daniele Domeneghetti, ricercatore Institut Agricole Régional "Vini integri, longevi e senza conservanti. Prime esperienze di vinificazione presso la cantina sperimentale J. Vaudan" Sabina Valentini, ricercatrice Institut Agricole Régional "Enoliti: il benessere del vino" Roberto Cipresso, Winecircus "La viticoltura estrema e l'enologia a essa applicata" Moderatore: prof. Vincenzo Gerbi, Università di Torino

h.15.45  Laboratorio del gusto: “Tradizione e semplicità: formaggi e patate della Valle d’Aosta” (Slow Food e FISAR)

h.17.30  Degustazione guidata: “Dolci tentazioni: i vini passiti” (AIS Valle d’Aosta)

h.17.45  Presentazione Guida “Vinibuoni d’Italia”. Premiazione produttori valdostani che hanno ottenuto il riconoscimento della Corona e delle Golden Star

h.19.00  Chiusura giornata

  Domenica 26 novembre

h.10.00  Apertura al pubblico della manifestazione

h.11.15  Degustazione guidata: “Paesaggi estremi: i vini delle piccole isole” (AIS Valle d’Aosta)

h.11.30 Premiazione XXV Concorso Mondial des Vins Extrêmes CERVIM

h.14.00  Laboratorio del Gusto: “Sul tagliere tradizioni antiche: salumi e insaccati valdostani” (Slow Food e FISAR)

h.15.00  Tavola rotonda: “Vino, turismo e comunicazione” Intervengono: Carlo Pietrasanta, presidente nazionale Movimento Turismo del Vino “Il turismo come strumento di valorizzazione dei vini, l’accoglienza in cantina come comunicazione” Floriano Zambon, presidente nazionale Associazione Città del Vino "Il ruolo dei Comuni nella tutela del paesaggio vitivinicolo e nelle forme di turismo a esso collegate" Katia Laura Sidali, docente di Economia del Turismo, Libera Università di Bolzano “Buone pratiche di marketing contro l'analfabetismo enogastronomico” Magda Antonioli Corigliano, direttore Master in Economia del Turismo, Università Bocconi di Milano “Enogastronomia e turismo: come si declinano oggi” Cristina Santini, Facoltà di Agraria, Università San Raffaele Roma “Innovazione ed educazione imprenditoriale, il progetto Wine Lab” Svetlana Trushnikova, Blogger e Managing Director 5Sensi Consulting & Communication “Turismo e Web, opportunità di promozione e marketing verso l'estero” Moderatrice: Iole Piscolla responsabile Area Eenoturismo e Comunicazione Associazione Città del Vino

h.15.45  Degustazione guidata: “Il fascino senza tempo di Porto, Madeira e Banyuls” (AIS Valle d’Aosta)

h.17.30  Laboratorio del Gusto: “Pan ner, flantse, mecoulin e micooula: la riscoperta dei prodotti da forno” (Slow Food e FISAR)

h.18.30  Chiusura della manifestazione

La cerimonia di Consegna avrà luogo a Milano il 12 febbraio 2018

Milano, 3 novembre 2017 – Sì è riunita a Milano, sotto la presidenza dell’onorevole Ombretta Fumagalli Carulli, la Giuria incaricata di designare le personalità alle quali sarà assegnato il Premio Excellent 2017. Il prestigioso riconoscimento, giunto alla XXXIII edizione, è riservato a personalità di primissimo piano del mondo della politica, della cultura e della solidarietà, oltre a operatori, manager e imprenditori che si distinguono per il loro contributo allo sviluppo del settore turistico alberghiero, vero asset strategico dell’economia italiana. La cerimonia di consegna del Premio Excellent avrà luogo a Milano, il 12 febbraio 2018.

Come nelle passate edizioni, la Commissione comprende personalità di grande rilievo e autorevolezza, che portano il contributo dei diversi settori nei quali operano. Tra i nomi più in vista, si segnalano Francesco Saverio Borrelli, magistrato emerito e raffinato musicologo, la professoressa Magda Antonioli Corigliano (direttrice del MET, Master in Economia del Turismo dell’Università Bocconi di Milano), Federico Falck (presidente Gruppo Falck), Clemente Mimun (direttore TG5), Pasquale Spinelli (primario emerito Istituto dei Tumori di Milano), il professore Paolo Casella (ordinario di Diritto Commerciale, Università di Milano), Achille Colombo Clerici (presidente Assoedilizia, vicepresidente Confedilizia), Guglielmo Guidobono Cavalchini (delegato Lombardia del Sovrano Ordine di Malta), Maria Pia d’Angella (Deutsche Bank).

Completano il novero dei Giurati gli hôtelier Paolo Biscioni e Jean Marc Droulers, Aureliano Bonini (presidente Trademark Italia), Claudia Buccellati (CB marketing consulting), e Mario Mancini, presidente Communication Agency.

Della Giuria fa parte inoltre Ezio Indiani, General Manager dell’Hotel Principe di Savoia di Milano, la prestigiosa ed elegante location che tradizionalmente ospita la Serata di Gala, per la consegna dei Premi Excellent.

Francesco Capaccioni, Direttore Commerciale FIDANI Healthy Food: “Due vetrine importanti per i nostri prodotti, sani e gustosi”

Milano, 6 novembre 2017 – Due importanti appuntamenti fieristici ravvicinati attendono,  in novembre,  FIDANI Healthy Food: Cosmofood a Vicenza, dall’11 al 14, (pad 7, stand 63) e Gluten Free Expo a Rimini, dal 18 al 21 (pad C7, stand 5C)

Giunta alla quinta edizione, Cosmofood è considerata la manifestazione di riferimento del Triveneto per gli operatori del mondo food, beverage e professional equipment per la ristorazione: “Abbiamo scelto di presentarci a una vetrina così importante perché è in linea con la nostra strategia imprenditoriale e commerciale: si tratta una vetrina unica su un’area assai ricettiva nei confronti di prodotti di alta qualità, che uniscono gusto e salute,  in linea con le tendenze più attuali dell’alimentazione moderna”, spiega Francesco Capaccioni, direttore commerciale FIDANI Healthy Food.

La settimana successiva, i prodotti FIDANI Healthy Food saranno invece tra i protagonisti di Gluten Free Expo, Salone Internazionale del mercato e dei prodotti senza glutine: “Circa un terzo dei nostri prodotti, prosegue Francesco Capaccioni, sono senza glutine e vengono preparati con la massima attenzione e cura, naturalmente in uno stabilimento separato rispetto al resto della produzione. Si tratta di un mercato che consideriamo cruciale, in quanto il consumo di questi prodotti è ormai esteso a una fascia crescente di consumatori, che adottano uno stile di vita caratterizzato da una alimentazione sana, oltre che gustosa”.

La gamma Fidani Healthy Food, tutta rigorosamente senza lattosio, è suddivisa in tre categorie: biscotti (di cui quattro tipologie senza glutine), crostate (tra cui una varietà senza glutine) e i bocconotti, tipici dolci abruzzesi (con e senza glutine). Un assortimento che comprende anche dolci senza zucchero, senza uova e senza nichel.

Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale.

www.fidanifood.it

Ufficio Stampa FIDANI Healthy Food c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

MiCo Milano Congressi - viale Eginardo / ang. via Colleoni - Level 0

Milano, 2 novembre 2017 – Syrah “S’15” e Grillo “G’16”, prodotti dalla cantina Tenuta San Giaime, saranno tra i protagonisti della XII edizione di Golosaria Milano, che avrà luogo nei giorni 11-12-13 novembre p.v. al Centro Mi-Co Milano Congressi (Fiera Milano City).

Nel corso della manifestazione gli appassionati potranno degustare i due particolarissimi vini dell’azienda di Gangi (Palermo) ottenuti da uve biologiche coltivate sulle Madonie a 1000 metri d’altitudine s.l.m. e vinificate in purezza.

“La caratteristica che contraddistingue la nostra filosofia produttiva e quindi i nostri vini, spiega Alessio Cicco, titolare di Tenuta San Giaime, è l’armonia assoluta con le leggi della natura, i suoi tempi e anche le sue difficoltà. Anche in questa occasione siamo lieti di essere presenti, come ormai da diversi anni, in un contesto prestigioso come Golosaria, unico per qualità e organizzazione”.

Milano, 2 novembre 2017 – Venerdì 27 ottobre si è tenuto a Milano presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, il Convegno “Alcol e giovani: Italia e Africa a confronto” nell’ambito della Campagna AlcolOltre – il vero sballo è dire no. All’incontro hanno partecipato medici, psicologi, missionari e persone che hanno portato la loro testimonianza diretta sul tema, da Alcolisti Anonimi a Luciana Marzio servitrice insegnante dei CAT . I relatori hanno evidenziato che l’abuso di alcol abituale e il bere occasionale eccessivo sono in aumento  soprattutto tra le donne e tra i giovani nonostante sia vietata la vendita e la somministrazione di bevande alcoliche al di sotto dei 18 anni di età.

 “Negli ultimi anni in Italia si sta modificando il modello di consumo del bere giovanile: da mediterraneo, contraddistinto da un uso dell’alcol, soprattutto vino o birra, durante i pasti, come modello di condivisione e dello stare insieme, di una fascia d’età più matura, a nordico con consumo occasionale e smodato, prevalentemente di superalcolici, lontano dai pasti, solitamente in discoteca e pub, di una fascia d’età di giovani e giovanissimi”, ha spiegato Leonardo Dell’Accio, ricercatore del NOA Perini Milano di cui è responsabile Maria Raffaella Rossin, anche lei relatrice del convegno con un suo importante contributo. È inoltre allarmante il fenomeno del binge drinking che comporta l'assunzione di 6 o più bicchierini di bevande alcoliche in una singola occasione e in un breve arco di tempo per raggiungere volontariamente uno stato di ebbrezza che può condurre fino al coma etilico. Le fasce di età coinvolte in questa problematica tendono ad abbassarsi poiché colpiscono non solo i giovani dai 18 ai 24 anni ma anche quelli tra gli 11 e i 17. Questa cattiva abitudine nuoce gravemente alla salute, provocando danni a volte irreparabili al fegato (cirrosi epatica) e al sistema nervoso centrale con compromissione delle facoltà cognitive e della memoria.

In Italia e anche in Africa la rete è opportunità in un mondo globale, ha spiegato p. Giordano Rigamonti, responsabile della Campagna, ma anche pericolo, soprattutto per i giovani mettendo a disposizione i propri contenuti senza tutele e passando messaggi che i genitori e gli educatori non riescono a controllare. Diventa pertanto difficile il dialogo fra le generazioni e la trasmissione equilibrata delle norme e della saggezza di vita acquisita con l’esperienza degli anni. Il bere sregolato  diventa sinonimo di festa, chi non beve è escluso dal gruppo. L’alcol è un facilitatore sociale, è sollievo temporaneo alla sofferenza e genera l’illusione di dimenticare i problemi della vita quotidiana. È importante che i giovani siano a conoscenza dei rischi a cui vanno incontro per poter scegliere.

Nel pomeriggio il vescovo della Diocesi di Manzini in Swaziland, mons. Ponce de Leon, ha confermato che il problema riguarda anche la sua nazione: “Non è qualcosa dalla quale uno può uscire da solo e per questo c’è bisogno veramente di trovare dei mezzi che possano aiutare questi giovani che all’inizio si sentono più liberi, bevendo l’alcol, ma dopo un po’ di tempo si trovano come chiusi in una gabbia dalla quale non riescono a uscire da soli”. Intenso è stato l’intervento di Samuel Wachira, missionario della Consolata del Kenya, ex alcolista che ha affermato: “Fino a un certo punto l’alcol ha preso la penna e ha scritto la mia storia. Ora sono io libero dall'alcol che scrivo la mia storia. Trovate l’orgoglio di dire no grazie, non bevo. Scegliete di vivere”.

I vari contributi da p. Lino Tagliani, a Giovanna Marelli, e Marina Barcella, e la conclusiva tavola rotonda, con Laura Poretti, e Stefania Biagini, coordinate da Emanuela Baio, hanno completato il quadro con proposte alternative. “L’alcol-dipendenza è e deve essere riconosciuta come una vera e propria patologia, è una malattia fisica e psichica”,  ha concluso la senatrice Baio che ha invitato tutti a collaborare con i promotori della Campagna AlcolOltre dell’Associazione Impegnarsi Serve Onlus. www.impegnarsiserve.org

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa Convegno Alcol e Giovani c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli 9, 20144 Milano Chiara Dinoia (0248013658), Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Milano, 2 novembre 2017 – Sviluppo e applicazione al supply chain management di nuove tecnologie e di soluzioni innovative come intelligenza artificiale, robotica, machine learning, mezzi di trasporto alternativi, benchmarking collaborativo sui trasporti, strumenti software, realizzazioni organizzative e di processo, oltre all’impatto di tutti questi fattori sulle risorse umane. Queste le tematiche affrontate e approfondite nel corso del III Conferenza Annuale della Italy Round Table CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), “Supply Chain EDGE Italy 2017”, che ha avuto luogo a Milano il 27 ottobre scorso e al quale hanno partecipato circa 140 professionisti del Supply Chain Management, in rappresentanza di imprese italiane e internazionali.

“Il dato più significativo di questa intensa giornata di lavori, commenta Igino Colella, presidente della Italy Round Table CSCMP, sono state le numerose esperienze concrete, raccontate da aziende italiane e internazionali di dimensioni diverse. Si è trattato di casi che definiamo di frontiera, perché all’avanguardia per processi, tecnologia e risultati”.

“In primo luogo, spiega Colella, è emersa la centralità del cliente come dato qualificante del supply chain management attuale; la brillantissima relazione di Simon Bailey (Gartner) ha dimostrato come i cambiamenti che guidano il Supply Chain Management oggi non siano originati dalla tecnologia ma da un nuovo modo di servire i clienti: la Supply Chain è sempre più orientata al Cliente. Il secondo elemento chiave del Convegno, è stata la possibilità di connettere il cambiamento nel Supply Chain Management a ruoli, competenze e prospettive per le Risorse Umane”.

“Nel corso della giornata, prosegue Colella, abbiamo quindi sviluppato le parole d’ordine del CSCMP: Educate, Connect, Develop. La prima (Educate) attraverso la presentazione di SCPro (certificazione professionale riconosciuta dal Governo USA) e il lancio dei corsi; Connect è il networking durante l’evento e le nuove occasioni d’incontro fra cui il lancio in Italia di AWESOME (Achieving Women’s Excellence in Supply Chain Operations, Management and Education), alla quale fanno già riferimento a livello internazionale oltre 3.000 professioniste della logistica; Develop grazie alle esperienze discusse ed ai nuovi cantieri ed occasioni d’incontro avviate, tutte iniziative per favorire lo sviluppo di competenze in tutte le professionalità, con un forte accento sulla digitalizzazione della logistica”

“Nei prossimi mesi, conclude Colella, la nostra attività si svilupperà attraverso momenti di approfondimento tematici  e un evento che sarà organizzato a Roma, rivolto ai professionisti del Centro-Sud Italia”. . oooOOOooo

Per ulteriori informazioni: ufficio stampa Italy Round Table CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

                                   

Sarà proposta anche un’ampia gamma di sabbie silicee per cavalli, dalle diverse granulometrie

Milano, 24 ottobre 2017 - Sarà un debutto in grande stile la prima partecipazione di MALC Scavi alla Fiera Cavalli di Verona, una tra le più antiche manifestazioni fieristiche italiane (119esima edizione, 26-29 ottobre), punto di riferimento per tutto il settore dei cavalli e dell’equitazione.

Società del Gruppo Cava di Trezzano (tra i principali produttori di sabbia dell’Italia settentrionale), MALC Scavi si presenterà a Verona con un’offerta di prodotti molto interessante. Oltre a una gamma completa di sabbie silicee per cavalli, dalle diverse granulometrie, proporrà infatti un prodotto estremamente innovativo, destinato ad suscitare notevole interesse sul mercato.

Si tratta di un manto misto di erba naturale e sintetica, a struttura modulare, che garantisce i pregi di ambedue le opzioni. “Messo a punto all’inizio di quest’anno, il nostro prodotto è al tempo stesso un ritorno all’antico e una proiezione nel futuro, spiega Fausto Lavatelli, titolare di MALC Scavi, in quanto da un lato si ritorna all’impiego, sia pure parziale, di erba naturale, e dall’altro si utilizza un sofisticato materiale sintetico, costituito da microfibre, frutto di una approfondita ricerca di laboratorio”.

“Il prodotto che presenteremo a Fiera Cavalli, prosegue Lavatelli, è annoverato nella categoria all weather, ossia non risente delle variazioni del tempo e del clima, oltre a non sollevare sabbia, con vantaggio per gli utilizzatori e per l’ambiente circostante”.

Localizzata a Corsico (Milano), con un importante deposito, oltre a operare in ambito sportivo (ippica, golf, football), MALC Scavi integra strategicamente le attività del Gruppo Cava di Trezzano, per lavori di bonifica, urbanizzazione, demolizione e movimento terra.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni: Ufficio Stampa, Studio G. Vizioli & Associati Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Anche i gourmet capitolini si potranno deliziare con biscotti, crostate e dolci tipici, “free from” lattosio, uova, zucchero, nichel e glutine, tutti rigorosamente artigianali

Milano, 18 ottobre  2017 – È stato inaugurato a Roma, in via del Tritone, il secondo punto vendita “Rinascente” della città: vero gioiello di architettura, che incorpora un edificio storico (parte integrante della struttura espositiva) e che ospita l’Acquedotto Vergine, sito archeologico risalente all’imperatore Augusto (19 a.C.).

In questo prestigioso contesto, nella Food Hall allestita al settimo piano, trovano la giusta collocazione i prodotti “free from” FIDANI Healthy Food: crostate, biscotti e dolci tipici, tutti rigorosamente artigianali e senza lattosio, nelle varie versioni senza zucchero, uova, nichel e glutine. Specialità dal cuore antico abruzzese ma con un’anima fashion pronta a volare molto in alto, come recentemente dimostrato dal primo premio assegnato alla Crostata d’Uva al “Bellavita Expo” di Londra.

“La presenza in questa importante location commerciale della Capitale, commenta Francesco Capaccioni, Direttore Commerciale e Export Manager FIDANI Healthy Food, rappresenta un anello di una lunga catena di punti vendita di alto livello, che stiamo costruendo non solo in Italia ma in numerosi e prestigiosi mercati in Europa, Emirati Arabi e molti altri ancora”.

La gamma Fidani Healthy Food, tutta rigorosamente senza lattosio, è suddivisa in tre categorie: biscotti (di cui quattro tipologie senza glutine), crostate (tra cui una varietà senza glutine) e i bocconotti, tipici dolci abruzzesi (con e senza glutine). Un assortimento che comprende anche dolci senza zucchero, senza uova e senza nichel.

Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale. www.fidanifood.it

oooOOOooo

Ufficio Stampa c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Studio Giorgio Vizioli e Associati Corso Vercelli 9 20144 Milano Tel: 0248013658 Fax: 0289056908 e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. www.studiovizioli.it

Venerdì 27 ottobre 2017 - ore 9.00 – 17.00 Università Cattolica del Sacro del Cuore, Aula Pio XI, largo Gemelli 1, Milano

17 ottobre 2017 – Avrà luogo a Milano, venerdì 27 ottobre p.v., alle ore 9.00, nell’Aula Pio XI dell’Università Cattolica del Sacro Cuore (largo Gemelli 1), il Convegno  “Alcol e giovani: Italia e Africa a confronto” nell'ambito della campagna AlcolOltre - il vero sballo è dire no.

La Campagna AlcolOltre nasce per sensibilizzare l’opinione pubblica sull’abuso di alcol in Italia e in Africa: l’iniziativa mira infatti a prevenire il consumo eccessivo di alcolici soprattutto tra i giovani, attraverso azioni concrete di conoscenza, prevenzione e solidarietà.

“I profondi cambiamenti nel sistema sociale e la crisi di riferimenti culturali, commenta Padre Giordano Rigamonti, responsabile della Campagna, si affiancano allo sviluppo iperbolico dei sistemi di comunicazione in rete. Internet e gli altri spazi di incontro virtuali hanno rivoluzionato il pianeta, rendendo tutto apparentemente possibile e imitabile, con minore capacità critica e giudizio di valore. Un mondo delle relazioni destabilizzato cerca di colmare i vuoti, anche con l’abuso di alcolici. I giovani sono tra i più influenzabili, spinti a superare ogni limite, ad andare oltre senza avvertire il pericolo, a rischiare pur di emulare modelli di forza e di successo”.

“Pur così diverse fra loro, Europa e Africa, spiega Laura Poretti, Consigliere Nazionale Associazione Impegnarsi Serve, hanno purtroppo in comune l’uso eccessivo e disordinato di bevande alcoliche. Questo problema colpisce trasversalmente qualsiasi fascia d’età, ma per i giovani può rappresentare l’inizio di un degrado profondo, l’ingresso in un labirinto in cui diventa difficile districarsi, una piaga sociale devastante. Le ragioni dell’abuso di alcol sono molteplici: si beve per noia, per non sentire la fame, per sballarsi, per sopravvivere”.

La Campagna AlcolOltre vuole promuovere una serie di iniziative a favore di una cultura per la vita. Facendo rete, con coraggio e ostinazione, certamente qualcosa potrà cambiare sia in Italia sia nelle nazioni africane dove l’Associazione Impegnarsi Serve opera insieme ai Missionari della Consolata.

Il Convegno, che ha il patrocinio del Comune di Milano e della Regione Lombardia, prevede un’intera giornata dedicata al tema Alcol in Italia e Africa: due sessioni di lavoro per approfondire aspetti sanitari, sociali, culturali e offrire occasioni di confronto tra esperti. L’evento si rivolge in particolare agli operatori sanitari e assistenti sociali, professori ed educatori.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa Impegnarsi Serve c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli 9, 20144 Milano Chiara Dinoia (0248013658), Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Giorgio Vizioli (3355226110), Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

                                                                                                                                                 

    

Corsico 12 ottobre 2017 -  Eran centoottanta, eran giovani e forti e…sono tutti arrivati in cima! A Mezzano, nel cuore del Trentino, i Vigili del Fuoco più coraggiosi hanno affrontato una prova davvero impegnativa, in notturna: percorrere a piedi 4.650 metri fino alla meta posta a 575 metri di dislivello dal punto di partenza, lungo strade e sentieri nei boschi, con una pendenza media del 14%, il tutto in completo assetto operativo vale a dire indossando tuta, scarponi, maschera, bombola e autorespiratore.

Una competizione la cui finalità era quella di confrontarsi sui mezzi di protezione delle vie respiratorie e dove dunque Dräger non poteva mancare.

Ai nastri di partenza è stato infatti allestito un punto espositivo Dräger con i principali dispositivi di protezione pensati per le impegnative missioni dei vigili del fuoco tra cui l’autorespiratore PSS 4000 con manometro Tx gauge, i sistemi di comunicazione FPS-COM 7000 e FPS-COM 5000, il dispositivo di allarme Dräger Bodyguard 1500 e molto altro ancora.

Tra le novità di questa terza edizione, anche la competezione “city” che prevedeva un percorso più breve tra le vie di Mezzano, uno dei più bei borghi d’Italia e la diretta su Facebook della gara “strong”.

Dräger. Technology for Life® Dräger è un'azienda leader a livello internazionale nel settore della tecnologia medica e della sicurezza. I nostri prodotti proteggono, sostengono e salvano vite. Fondata nel 1889, Dräger ha raggiunto nel 2016  un volume d'affari a livello mondiale di circa 2,5 miliardi di euro. L'azienda di Lubecca è rappresentata in più di 190 paesi e conta globalmente più di 13.000 dipendenti. Per ulteriori informazioni visitare il sito web www.draeger.com

Studio Giorgio Vizioli e Associati Corso Vercelli 9 20144 Milano Tel: 0248013658 Fax: 0289056908 e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. www.studiovizioli.it

Dedicato da Michele Rigamonti, patron della Cantina, alla madre Giovanna, è stato la vera rivelazione della quinta edizione del Concorso Enologico Provinciale

Milano, 12 ottobre 2017 – Una cantina giovane ma con radici antiche. E poi passione, competenza, capacità imprenditoriale e un team di collaboratori affiatati, motivati e di alto livello professionale. Partendo da questa formula, Michele Rigamonti, patron dell’Azienda Agricola “La Spia” di Castione Andevenno, nel cuore della Valtellina, ha presentato alla quinta edizione del Concorso Enologico Provinciale, nell’ambito della 34° Edizione del Grappolo d’Oro, il suo “PG40”, che ha ricevuto il Premio della Commissione Giornalisti, risultando la vera rivelazione della manifestazione.

Un successo meritatissimo, per questo Valtellina Superiore Sassella Docg, vendemmia 2011, che ha conquistato il consenso della Giuria formata da giornalisti, blogger e comunicatori: “Dedico questo riconoscimento a mia madre, Paganoni Giovanna (PG), alla quale il vino è intitolato, commenta Michele Rigamonti, e lo considero come una conferma della validità delle nostre scelte enologiche e produttive e della capacità del nostro gruppo di lavoro, formato da mia sorella Elena, da Paolo Beltrama, che segue l’attività commerciale, e da Emil Galimberti, il nostro enologo.”

Emil Galimberti, vero winemaker, si è laureato in Viticoltura ed Enologia a San Michele, Trento e Udine, per poi ottenere la laurea magistrale a Torino e l'European Master, Vigne et Vin, a Montpellier e Bordeaux. Vanta esperienze in Francia, Nuova Zelanda e Inghilterra, incarichi tecnici in Valtellina presso la Fondazione Fojanini e per quattro anni presso la Nino Negri. È membro del Consiglio del Consorzio di Tutela Vini di Valtellina, per il comparto viticolo.

“Realizzando la mia Cantina, otto anni fa, prosegue Michele Rigamonti, ho voluto continuare la tradizione di mio nonno e di mio padre, che producevano vino da un piccolo vigneto, per autoconsumo e per gli amici, utilizzando una cantina d'invecchiamento centenaria a Sondrio. Oggi operiamo su tre ettari complessivi di vigne, con una produzione di circa 20 mila bottiglie, divisi tra quattro vini: due IGT (un bianco e un rosso), un Valtellina Superiore e un Sassella Docg.  Le etichette sono realizzate dall'artista Luca Pignatelli”.

PG40 2011 è ottenuto da uve Nebbiolo (in Valtellina chiamato Chiavennasca), coltivate su terrazze esposte a sud-sud-est, a 350-400 m slm. La vendemmia avviene manualmente; dopo la vinificazione in legno e un passaggio di sei mesi in acciaio, il vino matura per 48 mesi in botti di rovere francese prima di affinare per sei mesi in bottiglia. Il colore è un corretto rosso rubino tendente al granato, varietale. Intenso ed elegante nei profumi (frutti rossi, fichi secchi e spezie, ma soprattutto una piacevolissima nota balsamica, tamarindo e anche nocciola, frutto di un sapiente uso del legno), al sorso sorprende per eleganza e precisione. Appena tannico, è di grande piacevolezza e persistenza. La produzione è di tremila bottiglie, il tenore alcolico del 13 %.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni: Ufficio Stampa c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano Giorgio Vizioli, c. 3355226110, t. 0248013658 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

h 9.00-16.30, al Centro Congressi Hotel Meliá Milano (via Masaccio 19). Partecipazione gratuita per gli associati al CSCMP.

Milano, 10 ottobre 2017 – I professionisti del Supply Chain Management sono oggi chiamati a soddisfare esigenze sempre più pressanti di efficienza, in termini di servizio e soprattutto di contenimento dei costi, anche per la diffusione dell’e-commerce al business-to-business. In questa dinamica, sono quindi fondamentali lo sviluppo e l’applicazione di nuove tecnologie e di soluzioni innovative quali intelligenza artificiale, robotica, machine learning applicato alla pianificazione scorte (inventory planning), mezzi di trasporto alternativi, benchmarking collaborativo sui trasporti, strumenti software, realizzazioni organizzative e di processo.

 “Tutte tematiche di frontiera affrontate nel Convegno internazionale CSCMP svoltosi ad Atlanta in settembre: in quell’occasione sono state illustrate esperienze concrete di integrazione dei processi, per acquisire sostanziali miglioramenti della Supply Chain. Il 27 ottobre, grazie al contributo di Gartner Group e di importanti aziende italiane e internazionali, porteremo questi argomenti in Italia, concentrandoci sulla loro applicazione alle imprese italiane”, spiega Igino Colella, presidente della Italy Round Table del CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), presentando il Convegno “Supply Chain Edge 2017” che avrà luogo venerdì 27 ottobre, dalle 9.00 alle 16.30, al Centro Congressi dell’ Hotel Meliá Milano (via Masaccio 19).

“In questo contesto inoltre, prosegue Igino Colella, il ruolo delle persone sarà sempre più importante, per l’impatto che avranno i cambiamenti tecnologici e organizzativi, in termini di complessità delle mansioni, evoluzione delle competenze, aggiornamento professionale. Sarà quindi necessario attivare un ampio processo di coinvolgimento delle risorse umane che saranno al centro del cambiamento. A questa problematica sarà quindi interamente dedicata la sessione pomeridiana dei lavori, con il contributo di head hunter, aziende di somministrazione e responsabili H.R.”.

“L’introduzione delle nuove tecnologie, conclude Igino Colella, è un’opportunità per tutto il sistema produttivo italiano, formato in grande parte da aziende di dimensioni piccole e medie: nessun player ne sarà escluso, a condizione che le imprese abbiano una prospettiva globale dell’organizzazione; per un efficace Supply Chain management occorre infatti che vi sia una visione integrata di tutti i flussi: delle merci, delle informazioni e anche finanziari”.

La partecipazione è gratuita per gli associati al CSCMP. Per associarsi, http://cscmp.org/iMIS0/CSCMP/Join/International_Digital_Membership.aspx

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni: ufficio stampa Italy Round Table CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il leggero calo di quantità sarà compensato con l’estensione dei vigneti situati a 1000 m di altezza nei pressi di Gangi, alle pendici delle Madonìe.  

Milano, 21 settembre 2017 – In tutta la Sicilia, l’estate 2017 è stata molto calda e siccitosa, provocando cali di produzione e rilevanti anticipazioni della vendemmia (iniziata, in alcuni casi, già a fine luglio/inizio agosto).

“Grazie all'altitudine, spiega salvatore Cicco, patron di Tenuta San Giaime, azienda situata a Gangi, alle pendici delle Madonie, a 1000 metri s.l.m., le nostre vigne (anche senza irrigazione di soccorso) hanno risentito in misura molto inferiore di questi problemi: l'accentuata escursione termica tra giorno e notte ci ha infatti permesso di raccogliere le uve Grillo, a bacca bianca, sul finire di agosto, mentre la vendemmia delle uve rosse (Syrah) è terminata nella prima decade di settembre, in entrambi i casi con leggero anticipo rispetto alle annate precedenti”.

“Dal punto di vista della quantità, prosegue Salvatore Cicco, abbiamo registrato una certa diminuzione (anche se non vistosa), mentre il grado zuccherino è nella norma. Di conseguenza, stimiamo di avere un leggero calo di produzione, che però compenseremo con l'ampliamento della superficie vitata. La raccolta e la selezione manuale delle uve ci permetteranno comunque di garantire gli elevati standard di qualità del prodotto finale”.

Tenuta San Giaime produce Syrah e Grillo in purezza (IGP Terre Siciliane): vini ottenuti nel totale rispetto della natura e dei suoi tempi, contrassegnati dal certificato di riconoscimento Biologico.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa Tenuta San Giaime, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano Giorgio Vizioli, t. 3355226110. Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Rosella Trombetta, t. 0248013658, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

OSPITI DI MARIO VALENTINO NEL QUADRILATERO DELLA MODA DI MILANO

Amici, clienti e visitatori hanno apprezzato le proposte della giovane ma già blasonata realtà, che è già un punto di riferimento nel panorama del settore.

Milano, 18 settembre 2017 -- Due realtà diverse, ma con evidenti affinità, si sono incontrate giovedì sera a Milano, in occasione della Vogue Fashion’s Night Out, la manifestazione in cui le prestigiose firme della haute couture milanese, hanno accolto clienti, amici e visitatori di tutto il mondo per una eccezionale apertura serale, con degustazioni, musica, e tanto tanto glamour: FIDANI Healthy Food, giovane ma già blasonata realtà nel settore delle specialità dolciarie, era infatti ospite della location di Mario Valentino, storica e raffinata maison, con solide radici partenopee, ma da anni punto di riferimento nel quadrilatero della moda milanese.

Accomunate dalla scelta rigorosa di produzione artigianale, dalla focalizzazione assoluta sulla qualità del prodotto, da una vocazione naturale all’eleganza e alla raffinatezza e da un spiccata creatività che non perde mai di vista i gusti dei clienti finali, FIDANI e Mario Valentino hanno trovato più di un punto d’incontro, in un evento in cui i rispettivi followers si sono dati appuntamento in via Borgonuovo, per ammirare le creazioni dello stilista e degustare le dolci e pregiate specialità dell’azienda di Giulianova. Tutti i partecipanti alla serata hanno apprezzato le proposte FIDANI, che hanno contribuito alla riuscita della manifestazione.

“È stato per noi un onore e un grande piacere, ha commentato Flavio Fidani, che con la sorella Annamaria guida FIDANI Healthy Food, partecipare alla Vogue Fashion’s Night Out ospitati da Mario Valentino: è stata una conferma della validità della nostra filosofia e delle nostre scelte. Prodotti sani, realizzati con materie prime accuratamente selezionate ma soprattutto buoni, gustosi, adatti a ogni momento della giornata. Una conferma che abbiamo già avuto nei mesi scorsi, quando la nostra Crostata d’Uva ha vinto il primo premio assoluto per la sezione Food, al Bellavita Expo di Londra, rassegna di punta della eccellenze alimentari italiane nel Regno Unito”.

Costituita nel 2016, FIDANI Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 10 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale.

www.fidanifood.it

oooOOOooo

Ufficio Stampa c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.; Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Degustazione di vini, assaggio di delizie gastronomiche locali, mostra di pittura, osservazione astronomica della volta celeste… senza dimenticarsi di chi soffre

Milano, 18 luglio 2017 -- Sarà veramente da sogno, quest’anno, a Gangi, la notte di mezza estate del 9 agosto. Sotto il cielo stellato del Borgo più bello d’Italia, Tenuta San Giaime accoglierà amici e appassionati per una serata di degustazione dei vini della Cantina e di assaggio delle delizie gastronomiche del territorio. L’evento si inserisce nell’ambito di Calici di Stelle, il tradizionale appuntamento estivo organizzato in tutta Italia dal Movimento Turismo del Vino per celebrare la notte più magica dell’estate.

Al centro dell’attenzione saranno le due etichette di Tenuta San Giaime: Grillo in purezza G’16, dagli inconfondibili aromi fruttati e floreali, vero “re” delle serate estive, e il 100% Syrah S’15, dai sentori speziati e agresti, che ben rappresenta il terroir, ideale per accompagnare le specialità locali preparate dalla cucina del ristorante “il Palazzaccio” di Castelbuono.

La serata offrirà anche altre attrazioni. Nel parco della Tenuta sarà infatti allestita una mostra dedicata al pittore Antonello Blandi, tra i più apprezzati artisti siciliani contemporanei per la personalità che esprime nell’interpretare la solarità della sua terra.

Inoltre, grazie a un potente telescopio messo a disposizione dal Planetario di Palermo, si potranno osservare Giove e Saturno, vere e proprie star di questa estate 2017, e avere una magnifica visione ravvicinata della Luna, con i suoi mari e i suoi crateri, che potranno essere fotografati collegando gli smartphone al fuoco del telescopio.

“Anche in una serata dedicata allo svago, spiega Salvatore Cicco, patron di Tenuta San Giaime, non abbiamo voluto dimenticare chi soffre: il ricavato della serata sarà devoluto al Comune di Matelica, gravemente colpito dal terremoto, e alla Fondazione Malattie del Sangue dell’Ospedale Niguarda di Milano, a sostegno dei malati di leucemia”.

Milano, 11 luglio 2017 – È stata una serata molto interessante e produttiva quella che la Italy Round Table del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) ha organizzato a Milano, per ascoltare la testimonianza di Vittorio Clemente, Group IT Director di Giochi Preziosi, che ha presentato il business case “Progetto di Sales & Operation Planning in Giochi Preziosi”.

Dopo avere illustrato la struttura e il modello operativo del Gruppo Giochi Preziosi, Vittorio Clemente ha contestualizzato il caso rispetto al settore in cui l’azienda opera, l’estrema diversificazione delle preferenze dei mercati e del modo in cui essi sono strutturati, e la necessità di adeguarsi alle esigenze di un Gruppo che è cresciuto e cresce sia organicamente sia per acquisizioni. Per implementare il progetto di S&OP è stato quindi necessario creare modello e processi nonché strutturare l’organizzazione: “Il mercato del giocattolo, ha spiegato Vittorio Clemente, è assai segmentato e differenziato, soprattutto per paese, e per questo sono richiesti uno stretto controllo e un’attenta pianificazione”.

Nella descrizione del perimetro del progetto, avviato nel 2014 e portato a regime nel giro di un paio d’anni, ci si è concentrati sul comparto wholesale a livello di SKU (Stock Keeping Unit) - i prodotti sono declinati per brand, per canale e spesso per cliente - come elemento cardine del S&OP di Giochi Preziosi. Il relatore si è inoltre soffermato sul processo che ha portato alla selezione del software, per il quale sono stati utilizzati diversi criteri: fattibilità della soluzione, valutazione dei costi, non esclusività della soluzione rispetto allo scope di utilizzo. Il sistema prescelto - Board - prevede che tutti i sistemi locali conferiscano informazioni al sistema centrale, gestendo così l’intero workflow.

“Al di là delle normali resistenze al cambiamento, ha commentato Clemente, si è registrata una partecipazione fattiva dei vari paesi, che hanno apprezzato l’opportunità di ottimizzazione dello stock offerte dalla visibilità delle giacenze dei diversi magazzini e dalle policies di Gruppo che ne regolamentano lo scambio”.

“Testimonianze come quella portata da Vittorio Clemente si collocano esattamente nello spirito che anima la nostra associazione, ha concluso Igino Colella, presidente della Italy Round Table di CSCMP, fornendo ai professionisti del supply chain management importanti spunti e confronti, oltre alle occasioni per conoscersi e creare relazioni, secondo il motto che guida le nostre attività: Connect, Develop, Educate”.   oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP, c/o Studio Vizioli & Associati, Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Calorosissima accoglienza per tutto l’assortimento FIDANI presentato alla prestigiosa rassegna londinese, vetrina dei prodotti italiani di alta gamma: ma è stata la Crostata d’Uva a conquistare gli inglesi!

Milano, 26 giugno 2017 – Se in futuro gli inglesi decideranno di tornare in Europa, sarà anche per merito di una crostata: l’impareggiabile Crostata d’Uva, una delle perle della produzione che FIDANI Healthy Food ha presentato a Londra, a “BELLAVITA EXPO 2017”, il principale “Made-in-Italy Food and Beverage Trade Show” del Regno Unito. La Crostata d’Uva FIDANI ha infatti letteralmente stregato i visitatori della prestigiosa rassegna londinese, ottenendo il Primo Premio Assoluto nella Categoria Food (con una media di 10/10 come punteggio dei giudici).

Sono stati premiati anche altri tre prodotti FIDANI: il Bocconotto (dolce tipico abruzzese) nella versione senza glutine ha avuto “Tre Stelle”, con un punteggio di 9/10 assegnato dalla Giuria, mentre i Cookies Farro e Cocco e il particolarissimo Coffee Break si possono fregiare di “Due Stelle”, con un punteggio di 8/10. “Sono stati momenti di indescrivibile soddisfazione, commenta Flavio Fidani, che con la sorella Annamaria rappresenta l’Azienda, perché abbiamo avuto la conferma di essere sulla strada giusta: prodotti di alta qualità, artigianali, sintesi di tradizione e creatività, e di attenzione al gusto ma anche alla salute”.

“BELLAVITA EXPO Londra, spiega Francesco Capaccioni, Direttore Commerciale ed Export Manager FIDANI Healthy Food, è riconosciuta fra le più importanti manifestazioni del mondo sui prodotti Made in Italy: l’avere vinto una competizione valutativa in questo contesto ci pone in una posizione di particolare interesse sui mercati internazionali. L’assegnazione del Premio, inoltre, prevede anche l’inserimento automatico nel BELLAVITA SHOP, una location prestigiosa e tra le più qualificate del Regno Unito. Una esclusiva porta di ingresso per questo mercato!”.

“Il Premio ricevuto a Londra, unitamente alle numerose manifestazioni di consenso che abbiamo riscontrato, anche sotto il profilo commerciale, aggiunge Flavio Fidani, costituisce per noi un importante traguardo ma soprattutto una tappa per lo sviluppo della nostra attività”.  

FIDANI Healthy Food ha presentato a Londra l’assortimento completo dei suoi prodotti, tutti senza lattosio: biscotti (di cui quattro tipologie senza glutine), crostate (tra cui una varietà senza glutine) e i bocconotti, tipici dolci abruzzesi (con e senza glutine). Una gamma che comprende anche dolci senza zucchero, senza uova e senza nichel.

BELLAVITA EXPO è il più grande evento dedicato al top dell’enogastronomia italiana nel mondo, portando i migliori produttori a Londra, Amsterdam, Chicago e Varsavia, per condividere la passione per il buon cibo italiano con il resto del mondo. Il BELLAVITA AWARD è conferito ai migliori prodotti di ogni EXPO, grazie al voto di oltre 150 giudici scelti tra i migliori chef, giornalisti e buyers.

Costituita nel 2016, FIDANI Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 10 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale.

www.fidanifood.it

oooOOOooo

Ufficio Stampa c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908.

Carlo Schettino, amministratore  e fondatore di Winedrops: “Questo Premio riconosce la componente etica del nostro lavoro, volto a valorizzare le piccole Cantine di qualità”

Milano, 20 giugno 2017 -- Winedrops, una delle più dinamiche e innovative realtà nel mondo della distribuzione del vino, da sempre impegnata nella valorizzazione dei vitigni autoctoni italiani e dei vini tipici di piccole cantine di qualità, ha ricevuto il Premio Eccellenza Italiana, nato con l’obiettivo di premiare l’Italia del Merito.

Grazie al proprio originale modello distributivo (basato, per la prima volta in Italia, sul conto vendita), Winedrops ha infatti creato un vero circolo virtuoso: accorciando il percorso dal produttore al consumatore, si riduce il peso delle intermediazioni, si consente un’equa remunerazione del produttore, si permette al ristoratore di applicare un equo ricarico e si offre al consumatore la possibilità di apprezzare vini unici e di grande valore.

“Siamo felici di avere ricevuto il Premio Eccellenza Italiana, ha commentato Carlo Schettino, amministratore di Winedrops, perché riconosce la componente etica del nostro lavoro, volta alla riscoperta dei vitigni autoctoni e alla valorizzazione dei territori di provenienza, con  riverbero positivo non solo in termini di enoturismo, ma anche per le risorse locali che sono incentivate a restare nei territori di origine, investendovi la loro capacità finanziaria, lavorativa e culturale, senza abbandonarle per cercare successo altrove”.

Winedrops è stata anche premiata per il suo progetto di internazionalizzazione e digitalizzazione, in quanto ha creato, per prima in Italia,  una piattaforma digitale per gli operatori del settore. Si tratta di un ambiente in cui si incontrano le cantine dei piccoli produttori di vitigni autoctoni e gli operatori, che possono ordinare i vini nelle quantità che desiderano (anche una sola bottiglia) e riceverli direttamente in 48 h presso il negozio, al prezzo migliore del mercato (perché non intermediato). La piattaforma è frutto delle competenze della Rete WINE-NET, formata da partner specializzati come Vanilla Innovations  (piattaforme digitali e social media marketing), Winelivery (delivery peer-to-peer), Winedrops (selezione e distribuzione vini autoctoni e tipici), Bibentes (e-commerce vino B2C) e WDS 2.0 la start up che Winedrops sta costituendo in questi giorni e come raccordo del Laboratorio (LAB) che unirà tutte le competenze in campo. La piattaforma specializzata e chiusa è la prima in Italia e sarà lanciata entro settembre alla riapertura degli operatori dopo la pausa estiva (nelle grandi città).

Ideato da Massimo Lucidi, giornalista esperto di marketing internazionale, da Stefano Cervati, industriale, e da George Guido Lombardi, uomo d’affari, il “Premio Eccellenza Italiana” è riservato a professionisti, aziende, imprenditori e prodotti italiani dei quali si riconoscono la Passione, l’Impegno e la Ricerca del Bello, del Buono e del Giusto. La giuria del palco è presieduta da Santo Versace e si avvale della presenza e del contributo di personalità di primo piano italiane e americane: i professori Philippe Daverio, Stefano Zecchi, Luca Piretta, l’ambasciatore Giulio Terzi di Sant’Agata, l’avvocato Arthur J. Furia, l’imprenditore Franco Nuschese.

Winedrops opera dal 2012, nel settore della distribuzione di vini, con l’innovativa formula del conto vendita, coinvolgendo a oggi circa 50 cantine di tutta Italia con prodotti autoctoni e con una rete di altrettanti clienti professionisti della ristorazione su Milano. Oggi Winedrops ha una logistica in prossimità di Milano e raggiunge i propri Clienti entro 48h. Obiettivo di Winedrops è soprattutto quello di riuscire a offrire ai propri Clienti-Operatori, vini indigeni monovarietali.

Milano, 19 giugno 2017 -- Si terrà il prossimo 22 giugno a Parma, presso Academia Barillla, la tredicesima edizione del Convegno Nazionale Assochange (Associazione Italiana di Change Management), che quest’anno avrà come tema “Change of Everything: la Change Capability”.

“Il cambiamento, spiega Salvatore Merando, presidente Assochange, è diventato la nuova costante nelle imprese che si trovano ad affrontare open innovation, digitalizzazione, modelli try&learn, in progetti sempre più complessi con tempi sempre più veloci. Come possono affrontare questa situazione? Una risposta è quella di creare al loro interno una cultura e una capacità permanente di cambiare. Con questo Convegno, Assochange inizia l’esplorazione dei modi di realizzare la Change Capability in Italia”.

Al centro dei lavori sarà quindi l’analisi della Change Capability come competenza diffusa, ma anche la domanda di Change Management nel mercato del lavoro. Tra i relatori, Umberto Panizzi (Barilla), Alessio Borsetto (Coesia), Marco Ornito (Gruppo SIA), Claudia Cassan (Manpower Italia), Gabriele Ghini (Transearch International), Massimo Milletti (Eric Salmon & Partners), Arnaldo Ghiretti (Chiesi Farmaceutici).

Nell’ambito del Convegno saranno inoltre illustrati i risultati della Survey sulla Change Capability sviluppata nel 2017 dal Gruppo di Lavoro di Assochange coordinato da Igino Colella, Consigliere Direttivo e Giovanni Sgalambro Consigliere e Past President.

Il Convegno è rivolto a esponenti di realtà e discipline diverse: imprenditori, manager, responsabili risorse umane, professionisti di change management, formatori, accademici, associazioni.

Per iscriversi, informazioni nella sezione "associarsi" del sito www.assochange.it.

Costituita nel 2003, Assochange è un’associazione di Imprese, Enti, Istituzioni, Professionisti, Associazioni e Università. Ha come missione di essere luogo di incontro, confronto, acquisizione e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange c/o Studio G. Vizioli & Associati, corso Vercelli 9, Milano Giorgio Vizioli 3355226110 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., Chiara Dinoia 0248013658 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Sono stati passati in rassegna casi di successo, soluzioni, esperienze e problematiche sotto il profilo tecnologico, organizzativo, finanziario e amministrativo

Milano, 19 giugno 2017 – Ha avuto luogo presso l’Aeroporto Internazionale di Malpensa, il Convegno dal titolo "Commercio Internazionale 4.0”, organizzato dalla Italy Roundtable del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP). Al Convegno hanno partecipato un centinaio tra supply chain manager, responsabili logistici, acquisti e sistemi informativi di aziende industriali e commerciali, oltre a istituti finanziari e compagnie di assicurazione del credito import/export.

“La definizione 4.0, spiega Enrico Camerinelli, vicepresidente della Italy Round Table di CSCMP, è utilizzata come sinonimo di innovazione al top, non solo per quanto riguarda le tecnologie ma anche sotto il profilo organizzativo, finanziario e amministrativo; nel corso dei lavori, i relatori hanno illustrato importanti casi di successo, esperienze, soluzioni e problematiche aperte: testimonianze e contributi tutti finalizzati a facilitare e sviluppare le transazioni internazionali”.

Di particolare interesse la relazione di Teresa Alvaro (Agenzia delle Dogane), che ha dimostrato come le formalità doganali, se gestite in modo dinamico, si possono trasformare in opportunità per le aziende stesse: il Sistema AIDA, messo a punto dall’Agenzia ed entrato in attività nel 2013, è all’avanguardia per trasparenza, tracciamento, controlli, circolazione delle informazioni e permette di ridurre i tempi di sdoganamento, facendoli coincidere con il tempo fisico di movimentazione delle merci.

Emanuele Bertoli (1TrueID), Giuseppe Pacotto (Tesisquare), Francesco Pellicone (4PL), Davide Sant (UniCredit), Davide Albanesi (Kuehne + Nagel), Milena Benzi (IKEA Italia), Maria Teresa Pisani (UN Economic Commission for Europe), Michele Ronchi (Fifty|finance beyond), hanno approfondito gli ambiti entro cui si muove l’innovazione nel Commercio Internazionale. Una tavola rotonda con Mariella di Pinto (Exportiamo.it), Massimo Zanzo (De Longhi), Pietro Pedone (Assologistica) e Mattia Bertasa (Electrolux) ha completato il confronto sull’uso delle soluzioni innovative per il Commercio Internazionale, secondo le parole d’ordine CSCMP: “Connect, Develop, Educate”.

Per ulteriori informazioni: ufficio stampa Italy Roundtable CSCMP, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

Salvatore Merando, presidente Assochange: “L’ingresso tra i nostri soci di una così importante realtà dell’hôtellerie di lusso internazionale, ci porterà un prezioso contributo in termini di prospettive globali”.

Milano, 14 giugno 2017 – Hotel “Principe di Savoia” di Milano, è tra i nuovi soci Assochange per il 2017. Si tratta di una tra le più importanti realtà internazionali nel settore dell’hôtellerie di lusso, che fa parte del portafoglio di Dorchester Collection, gruppo che gestisce dieci tra i principali 5 Star Luxury Hotel del mondo (di cui due in Italia) con oltre 3500 dipendenti.

“L’ingresso del ‘Principe di Savoia’ nel novero dei nostri associati, ha commentato Salvatore Merando, Presidente Assochange, ci rende particolarmente stimolati a esplorare scenari sempre più ampi nell’approfondimento delle tematiche legate al Change Management. In particolare, il settore turistico- alberghiero rivolge i propri servizi alla fascia più esclusiva ed esigente di clientela e ha nella cura e nell’attenzione al cliente il principale volano di cambiamento, con conseguenti ricadute all’interno dell’organizzazione e nella gestione del personale”.

“Ci fa molto piacere entrare in Assochange, ha dichiarato Ezio Indiani, direttore generale Hotel Principe di Savoia, perché si tratta di una rete che racchiude tante e prestigiose realtà di diversi settori che si rivolgono a differenti segmenti di mercato, accomunate dalla volontà di condividere esperienze di cambiamento ed evoluzione nella propria organizzazione e società. Il management della nostra compagnia crede fermamente nel coinvolgimento attivo nel processo di cambiamento da parte di tutti i nostri collaboratori. Siamo fermamente convinti che il cambiamento sia sinonimo di evoluzione e siamo altresì consapevoli che, come tutti i processi di innovazione, non sia facile ma sicuramente è uno stimolo maggiore per i nostri collaboratori al fine di garantire un’esperienza impareggiabile in termini di qualità e servizio agli ospiti”.

Costituita nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

Dagli anni Venti, il palazzo neoclassico dell’Hotel Principe di Savoia di Milano ospita i viaggiatori internazionali ed è riferimento di un mondo cosmopolita. Con 257 camere, 44 suite e quattro appartamenti, la prestigiosa struttura offre un esempio impareggiabile di lusso. L’Hotel fa parte del Gruppo Dorchester Collection, che gestisce dieci tra i principali 5 Star Luxury Hotel del mondo (di cui due in Italia) e ha oltre 3500 dipendenti.

oooOOOooo

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Degustazioni promozionali da A&co (corso di Porta Nuova 36), Viola (via Pavia 6), Wine Bar Rosée (corso di Porta Romana 123)

Milano, 13 giugno 2017 – La prestigiosa DOCG “Cesanese del Piglio” sarà presentata nei giorni 15, 16 e 17 giugno p.v. in tre prestigiose location di Milano: tre enoteche che ospiteranno manifestazioni promozionali, con possibilità di assaggio e degustazione gratuita.

Questo il calendario delle manifestazioni: 15 giugno            Enoteca A&co                                   corso di Porta Nuova 36                h.17.00-21.00      degustazione Enoteca Viola                                   via Pavia 6                                         h.21.30-23.00      degustazione e seminario 16 giugno            Enoteca Viola                                   via Pavia 6                                         h.21.00-23.00      degustazione 17 giugno Enoteca Wine Bar Rosée              corso di Porta Romana 123          h.17.00-21.00      degustazione

Prodotto nei comuni di Piglio, Serrone, Acuto, Anagni e Paliano, in provincia di Frosinone, il Cesanese del Piglio è una delle perle dell’enologia laziale. Ottenuto dal vitigno autoctono ciociaro Cesanese, uva a bacca rossa tra le più importanti del Lazio, ha colore rosso rubino con riflessi violacei, profumo delicato, molto caratteristico, gusto morbido, leggermente amarognolo. Si abbina a meraviglia con i piatti della cucina locale e in generale con la cucina di terra.

www.cesanesedelpiglio.it Ufficio Stampa                                                   c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908

Biscotti, crostate e dolci tipici, senza glutine e senza lattosio, saranno proposti ai visitatori della prestigiosa manifestazione londinese.

Milano, 13 giugno 2017 – FIDANI Healthy Food sarà tra i protagonisti di “Bellavita Expo 2017”, il principale “Made-in-Italy Food and Beverage Trade Show” del Regno Unito, che si svolgerà a Londra dal 18 al 20 giugno prossimi.

“Partecipare a un evento al quale è presente il top della produzione alimentare artigianale italiana, spiega Flavio Fidani che, con la sorella Annamaria, guida l’azienda, è per noi motivo di grande soddisfazione ma la consideriamo, al tempo stesso, una importante occasione di verifica: se, da un lato, siamo certi che l’impegno e il talento che abbiamo profuso nella creazione dei nostri prodotti sarà apprezzato dall’esigente mercato britannico, l’esperienza londinese sarà anche un test da cui ricaveremo utili indicazioni”.

Fidani Healthy Food sarà a Londra con l’assortimento completo dei suoi prodotti, tutti rigorosamente senza lattosio, suddivisi in tre categorie: biscotti (di cui quattro tipologie senza glutine), crostate (tra cui una varietà in versione senza glutine) e i bocconotti, tipici dolci abruzzesi (con e senza glutine). Una gamma che comprende anche dolci senza zucchero, senza uova e senza nichel.

Costituita nel 2016, Fidani Healthy Food nasce come evoluzione della società Pan di Zucchero, laboratorio di pasticceria di Annamaria Fidani, con oltre 20 anni di esperienza, nel corso dei quali sono state messe a punto ricette uniche nel loro genere: preparazioni di alta qualità, sane, innovative e, soprattutto, prodotte in modo completamente artigianale.

Ufficio Stampa c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano ufficio.stampa@studiovizioli c.3355226110, t.0248013658, f.0289056908

Milano, 8 giugno 2017 – Dalla Sicilia all’Elba: da un isola all’altra, bagnate dallo stesso mare, il Tirreno. Non poteva non essere un successo la presentazione dei vini di Tenuta San Giaime al Resort “Le Picchiaie”, nei pressi di Portoferraio.

“Abbiamo volentieri accettato l’invito, ha commentato Salvatore Cicco, patron della Cantina siciliana, perché abbiamo subito colto la grande affinità, pur nelle rispettive tipicità, tra una location di classe come il Resort Le Picchiaie e la nostra filosofia produttiva; l’attenzione che poniamo a ogni particolare, nella produzione delle nostre bottiglie, ben si è sposata con l’atmosfera magica, immersa nella natura, che circonda l’elegante struttura, oltre che con i prodotti e i piatti tipici dell’Elba”.

Situata a Gangi, in provincia di Palermo, a circa 1000 metri di altezza, Tenuta San Giaime produce due vini: Syrah, rosso, e Grillo, bianco, entrambi in purezza ed entrambi biologici.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa Tenuta San Giaime c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, corso Vercelli 9, Milano Giorgio Vizioli, t. 3355226110. Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Rosella Trombetta, t. 0248013658, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Milano, 6 giugno 2017 - C’è solo un modo per creare fiducia in un prodotto importante per la qualità della vita di chi lo utilizza come le poltroncine montascale: le testimonianza di chi ha già fatto questa esperienza. Per questo, nel nuovo spot televisivo, che sta debuttando sulle frequenze di nove importanti canali nazionali, VIMEC ha voluto puntare sulla “diretta degli utilizzatori” Sono quindi quattro, due uomini e due donne i testimoni-protagonisti dei video, che hanno trovato in VIMEC la soluzione per la mobilità nelle rispettive case.

Personaggi reali, che si avvicendano per raccontare la loro esperienza con la poltroncina VIMEC Dolce Vita, sottolineando come la carta vincente del prodotto sia la possibilità di essere realizzato su misura per ogni esigenza e per ogni situazione.

Non è quindi solo uno spot televisivo, ma una vera e propria certificazione di fatto della qualità e della facilità d'uso di VIMEC Dolce Vita, che a meno di un anno dal lancio è stata già scelta da più di mille famiglie italiane.

“Abbiamo dato voce e volto ai nostri Clienti, spiega Giuseppe Lupo, amministratore Delegato di VIMEC, perché sono loro i veri artefici del grande successo di Dolce Vita. Negli spot raccontano infatti come le loro esigenze abbiano trovato soddisfazione nell'utilizzo di un poltroncina montascale totalmente made in Italy, facile da utilizzare e affidabile”.

Lo spot è trasmesso su diversi canali nazionali: RaiNews24, La7, Focus, Giallo, DMax, Nove, Alice, Marcopolo, TV2000, a partire da maggio 2017.

Dal 1980 Vimec produce ascensori per la casa, montascale e servoscale per edifici privati e pubblici.  Con oltre 160 dipendenti e più di 100 mila impianti progettati e realizzati in Italia e installati in tutto il mondo, VIMEC è leader nel mercato grazie alla sua ampia gamma di prodotti, con filiali commerciali in Spagna, Francia, Gran Bretagna e Polonia, oltre a essere presente in Germania, Australia, Sud Africa, America Latina e Sud-Est Asiatico. Gli stabilimenti produttivi VIMEC si estendono su oltre 35 mila mq. La soddisfazione del cliente è l’obiettivo di tutte le persone che lavorano per Vimec.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa VIMEC c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano Giorgio Vizioli (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t.3355226110) Rosella Trombetta (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t. 0248013658)

Milano, 6 giugno 2017 -- La Italy Roundtable del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) organizza un Convegno dal titolo "Commercio Internazionale 4.0”, che avrà luogo presso l’Aeroporto di Malpensa, il 15 giugno prossimo (10.00-15.45). I partecipanti ai lavori avranno anche la possibilità di visitare l’Area Cargo dell’Aeroporto (su prenotazione).

“Il Convegno, spiega Enrico Camerinelli, vicepresidente della Italy Round Table di CSCMP,  presenterà diversi casi di utilizzo delle innovazioni tecnologiche, organizzative, finanziarie e amministrative delle quali dispongono oggi i responsabili Supply Chain per pianificare, gestire e controllare le operazioni di import/export, soprattutto per lo snellimento delle pratiche doganali. Sarà quindi fornita una panoramica su tracciabilità, pagamenti, anticontraffazione, trade facilitation, sottoponendo le domande delle aziende utilizzatrici ai fornitori di soluzioni che attivano i paradigmi Internet of Goods e Supply Chain Finance”.

Dopo l’intervento di Teresa Alvaro (Agenzia delle Dogane), saranno presentati i casi 1TrueID (Soluzioni innovative nella tracciabilità), TESISQUARE (Collaborative Supply Chain: il valore della visibilità; più “case study” su: Governare una Supply Chain Complessa: dalla gestione collaborativa dei fornitori alla completa visibilità delle informazioni ), Unicredit (Facilitazione del commercio internazionale), Kuehne + Nagel (La logistica al servizio del commercio internaziona-le), IKEA (Fast Corridor: Customs Integrated Solution), UN/CEFACT (Trade Facilitation Section, Economic Cooperation and Trade Division), FOM Tacconi (Nuovi soggetti finanziari a sostegno della supply chain internazionale).

Il Convegno si rivolge a supply chain manager e responsabili logistici, acquisti e sistemi informativi di imprese che operano nell' import-export, oltre a Istituti finanziari legati al commercio internazionale e compagnie di assicurazione del credito import/export. oooOOOooo Per ulteriori informazioni: Ufficio Stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP, c/o Studio Vizioli & Associati Milano Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Per registrarsi: https://www.eventbrite.com/e/biglietti-commercio-internazionale-40-34649973002

“G’16”, GRILLO IN PUREZZA DI TENUTA SAN GIAIME: UN GRANDE BIANCO PER L’ESTATE CHE STA PER INIZIARE!

Milano, 26 maggio 2017 – Si propone come uno dei vini che accompagneranno le belle serate dell’estate che sta per iniziare! È “G’16”, Grillo in purezza di Tenuta San Giaime: un grande  bianco prodotto a Gangi, in provincia di Palermo, sulle pendici delle Madonie (a 750 metri di altitudine), disponibile nella ristorazione e nelle enoteche di alta gamma.

“Anche quest’anno, spiega Salvatore Cicco, patron dell’Azienda, il vitigno Grillo, uno degli emblemi dell’enologia siciliana, ha mantenuto le promesse di una vendemmia che, nonostante le piogge estive, è stata ottima per quantità e superlativa per qualità: 40 quintali di uva, che ci hanno dato 3500 bottiglie”.

G’16 si presenta di colore giallo paglierino, con leggere sfumature verdognole. Al naso è floreale e fruttato. L’aroma caratteristico ricorda l’ortica, il pepe verde e il gelsomino. Al gusto è fresco, sapido e con una buona acidità ed equilibrata morbidezza. La percentuale alcolica è del 13%. Si fa apprezzare soprattutto abbinato a piatti di pesce oppure come aperitivo.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa Tenuta San Giaime c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, corso Vercelli 9, Milano Giorgio Vizioli, t. 3355226110. Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Rosella Trombetta, t. 0248013658, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Giuseppe Lupo, AD di VIMEC: “Garantiti i progetti di crescita e lo sviluppo di nuovi prodotti sempre con la qualità del Made in Italy”

Milano, 19 aprile 2017 – La proprietà VIMEC, azienda emiliana attiva dal 1980, è passata dal 18 maggio 2017 al gruppo svedese Investment AB Latour, che ha rilevato il 100% delle quote dai Private equity italiani IGI e Finint. Questa acquisizione da parte del gruppo svedese segue naturalmente quella della società scandinava Aritco, che progetta e realizza piattaforme elevatrici, avvenuta nel 2016. “Sono lieto di dare il benvenuto ai nuovi proprietari di Latour”, ha dichiarato l’ing. Giuseppe Lupo, amministratore delegato di Vimec, “si tratta di un gruppo con un piano industriale a lungo termine, che potrà supportare i progetti di crescita di Vimec sia a livello di espansione geografica che di nuovi prodotti, sempre mantenendo la qualità del Made in Italy, apprezzata in tutto il mondo. Inoltre potremo beneficiare del fatto di essere nello stesso gruppo di Aritco, grazie alle opportunità di partnership per il mercato globale di piattaforme elevatrici e servoscala. “Vimec è una società sana e con potenzialità interessanti, con un’ampia gamma di prodotti dedicati all’accessibilità e alla mobilità delle persone, sia in ambito privato che in quello pubblico. L’azienda di Luzzara insieme ad Aritco rafforza il nostro inserimento nei mercati chiave europei. Nondimeno Vimec aggiunge tecnologie differenti e nuovi prodotti nell’offerta del gruppo. Prevediamo un aumento della richiesta nei settori di accessibilità e mobilità nei prossimi anni”, è il commento di Bjorn Lenander, CEO di Latour Industries.

Dal 1980 Vimec produce ascensori per la casa, montascale e servoscale per edifici privati e pubblici.  Con oltre 160 dipendenti e più di 100 mila impianti progettati e realizzati in Italia e installati in tutto il mondo, VIMEC è leader nel mercato grazie alla sua ampia gamma di prodotti, con filiali commerciali in Spagna, Francia, Gran Bretagna e Polonia, oltre a essere presente in Germania, Australia, Sud Africa, America Latina e Sud-Est Asiatico. Gli stabilimenti produttivi VIMEC si estendono su oltre 35 mila mq. La soddisfazione del cliente è l’obiettivo di tutte le persone che lavorano per Vimec.

oooOOOooo

 

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa VIMEC c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano Giorgio Vizioli (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t.3355226110) Rosella Trombetta (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t. 0248013658)

Milano, 18 maggio 2017 -- La Italy Roundtable del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) organizza un Convegno dal titolo "Commercio Internazionale 4.0”, che avrà luogo presso l’Aeroporto di Malpensa, il 15 giugno prossimo (10.00-15.45).

“Il Convegno, spiega Enrico Camerinelli, vicepresidente della Italy Round Table di CSCMP,  presenterà diversi casi d'uso delle innovazioni tecnologiche, organizzative, finanziarie e amministrative più efficaci, a disposizione dei responsabili Supply Chain per pianificare, gestire e controllare le operazioni di import/export, soprattutto in tema di snellimento delle pratiche doganali. Sarà quindi fornita una panoramica in relazione a tracciabilità, pagamenti,  anticontraffazione, trade facilitation, sottoponendo le domande delle aziende utilizzatrici ai fornitori di soluzioni che attivano i paradigmi Internet of Goods e Supply Chain Finance”.

Nel corso dei lavori sono previsti gli interventi di Teresa Alvaro (Agenzia delle Dogane) e di Emanuele Bertoli (1TrueID) e saranno presentati i casi Tesisquare (Soluzioni di SCM e di Supply Chain Finance, Unicredit (Facilitazione del commercio internazionale), Kühne+Nagel (La logistica al servizio del commercio internazionale), Ikea, UN/CEFACT.

Il convegno si rivolge a supply chain manager e responsabili logistici, acquisti e sistemi informativi, di aziende industriali e commerciali che operano nell' import-export, oltre a Istituti finanziari legati al commercio internazionale e compagnie di assicurazione del credito import/export.

Alle ore 13: networking lunch, secondo le parole d’ordine CSCMP: “Connect, Develop, Educate”. Per registrarsi https://www.eventbrite.com/e/biglietti-commercio-internazionale-40-34649973002

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni: ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP, c/o Studio Vizioli & Associati Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Enrico Camerinelli (3355296042) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Milano, 10 maggio 2017 – Si è svolto il 27 aprile l’evento dal titolo ”Change e Project Management: quali pratiche per l'efficacia organizzativa?” organizzato da Assochange (Associazione Italiana di Change Management) e IPMA (International Project Management Association) presso lo spazio Bou-Tek, messo a disposizione da Mauden, a Milano.   “Sono molto soddisfatto, spiega Salvatore Merando, Presidente Assochange, di questo primo evento organizzato insieme a IPMA sull’integrazione di due temi importanti a livello di impatto strategico nelle aziende. L’innovazione tecnologica e digitale facilita oggi alcuni lavori più operativi spostando nettamente l’attenzione verso le persone coinvolte dai progetti e dai cambiamenti e quindi diventa necessario che i due ruoli si integrino e siano complementari. L’audience è stata molto qualificata e interessata con un altissimo livello dei contenuti presentati dagli speaker. Il tutto nel contesto Bou-Tek di Mauden che ci ha ospitati per l’occasione e che ringrazio”.

“Questo evento svolto in collaborazione con Assochange, commenta Antonio Calabrese, Presidente IPMA Italia, per noi è un’occasione per rimarcare un concetto fondamentale nell’ambito gestione dei progetti che è quello della trasformazione; ogni progetto è la trasformazione di qualcosa, normalmente noi lo vediamo in termini di materiali, impianti e componenti che vengono variamente assemblati ma in realtà il concetto di trasformazione si applica molto bene anche alle organizzazioni ed è connesso al concetto di gestione del cambiamento”.

“Aiutare le organizzazioni a gestire il cambiamento, imposto dall’evoluzione tecnologica e dalle nuove esigenze dei consumatori finali, aggiunge Roberta Viglione, Presidente e CEO di Mauden, è parte integrante della nostra mission. Alla base del cambiamento c’è infatti l’innovazione, da sempre nel nostro DNA, che oggi esprimiamo appieno nell’approccio con cui accompagniamo le imprese nella Digital Transformation. Nel nostro showroom digitale le aziende possono testare strumenti sempre nuovi e piattaforme per esperienze che consentono la profilazione degli utenti tramite avanzate analisi dei comportamenti”.

All’incontro sono intervenuti Fulvia Nannini, Alliances and Operations Manager Mauden, Pietro Pace, Project Manager progetto Bou-Tek, team leader area Evo, Mauden, Salvatore Merando, Presidente Assochange, Antonio Calabrese, Presidente IPMA Italia, Moira Masper Vicepresidente Assochange, Alessandro Gianni, Consigliere Direttivo Assochange, Giuseppe Pugliese, Direttore della Certificazione IPMA Italia, Pietro Pace, Project Manager progetto Bou-Tek, team leader area Evo, Mauden, Andrea Di Ciolo, Projects Director General Electric Oil&Gas, David Gaal, Head of Recruitment & Development, Nestlé Italia.

Assochange Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento. www.assochange.it

IPMA IPMA Italy, nata 30 anni fa come Sezione di ANIMP, si propone di promuovere lo sviluppo e la standardizzazione di un moderno Project Management in tutti i settori interessati allo sviluppo di progetti, seguendo la metodologia IPMA, applicata in ambito nazionale e internazionale. www.ipma.it

Mauden Contraddistinta da una forte propensione all’innovazione e alla sperimentazione, da oltre 30 anni Mauden fornisce consulenza e soluzioni IT altamente performanti e di ultima generazione alle più complesse esigenze delle imprese. Azienda 100% italiana, Mauden ha sempre saputo evolversi e precorrere i tempi. Cognitive e Intelligenza Artificiale sono oggi il presente di Mauden che, grazie agli oltre 100 collaboratori dislocati tra le sedi di Milano e Roma, si pone l’obiettivo di mettere le organizzazioni nelle condizioni di trarre vantaggio dalla Digital Transformation in modo sicuro, unico e sostenibile. www.mauden.com

oooOOOooo

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

L’attività di formazione Dräger, che prevede esercitazioni in aula e sul campo, è sempre più in linea con le aspettative del mercato

Corsico  9 maggio – Ogni anno, in tutto il mondo, un cospicuo numero di addetti ai lavori di molteplici settori industriali si avvalgono delle soluzioni Dräger per proteggere in modo affidabile sia le persone sia gli ambienti lavorativi.

Per imparare a utilizzare correttamente l’attrezzatura in dotazione, perfezionare la manutenzione dei dispositivi e gestire le situazioni di pericolo con tempestività e fiducia è però indispensabile frequentare corsi di formazione specifici…e chi può conoscere tutti i segreti di un dispositivo se non il costruttore stesso? 

A tale scopo è stata costituita, nell’ambito della filiale dell’azienda di Lubecca, una specifica divisione per la formazione: Dräger Academy.

Il calendario dei corsi, ampio e dettagliato, copre un’ampia gamma di argomenti molto vicini alle necessità del cliente finale, che spaziano dalla selezione, uso e gestione degli apparecchi per la rilevazione gas e dei dispositivi di protezione individuale delle vie respiratorie fino a tutto ciò che concerne le attività negli spazi confinati e all’interno di ambienti sospetti di inquinamento e molti altri ancora.

Il programma di formazione 2017 si arrichisce di due nuovi corsi, studiati secondo le esigenze specifiche dei Clienti. Il primo è un  Corso preparatorio all’esame di abilitazione all’impiego di “gas tossici” ed è rivolto a tutti coloro che hanno la necessità di sostenere l’esame di abilitazione all’utilizzo di gas tossici o la cui mansione prevede il contatto con queste sostanze.

Nel secondo, “Addestramento nell’estinzione incendi a rischio basso, elevato e medio”, i partecipanti imparano a gestire gli estintori standard e a mettere in pratica aspetti tattici per l’intervento in diversi scenari di incendio. Oltre a una sessione teorica è prevista infatti anche una parte “sul campo” che prevede l’utilizzo di una speciale unità di addestramento pratico. Dräger Academy ha all’attivo anche collaborazioni con Università di Modena e Eursafe (European Interdisciplinary Applied Research Center for Safety) con cui organizza, su base continuativa, corsi di formazione e aggiornamento. In particolare, nel mese di maggio, saranno organizzati due corsi (Basic Gas Detection e Basic Breathing Protection) presso la sede dell’Università di Modena (11 e 12 maggio) e il 9 giugno il Corso per Rappresentante del datore di lavoro committente.   Il programma e il calendario completo dei Corsi Dräger sarà disponibile a breve online sul sito https://www.draeger.com

Dräger. Technology for Life® Dräger è un'azienda leader a livello internazionale nel settore della tecnologia medica e della sicurezza. I nostri prodotti proteggono, sostengono e salvano vite. Fondata nel 1889, Dräger ha raggiunto nel 2016 un volume d'affari a livello mondiale di più di  2,5 miliardi di euro. L'azienda di Lubecca è rappresentata in più di 190 paesi e conta globalmente più di 13.000 dipendenti. Per ulteriori informazioni visitare il sito web www.draeger.com

Milano, 5 maggio 2017 -- La Italy Roundtable del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) e Di Martino Trasporti organizzano a Piacenza, il 25 maggio prossimo (10.00-13.00), una visita professionale alla scoperta del Centro di Distribuzione de La Rinascente. Un tour guidato dal Management mostrerà la complessità del magazzino e delle spedizioni (entrambe gestite in full outsourcing dall’operatore logistico Di Martino Trasporti) e le soluzioni tecnologiche applicate a una logistica di gestione dei prodotti al singolo pezzo. La visita prevede una piccola presentazione iniziale per inquadrare il contesto di business, le tipologie di prodotti e di gestione, la soluzione in joint venture adottata per questo centro di distribuzione, i KPI di monitoraggio dell’attività adottati, per poi proseguire con una visita guidata di due ore in cui approfondire le soluzioni organizzative e tecnologiche utilizzate per gestire oltre 1.000 fornitori e oltre 1milione di SKU. Seguirà una colazione di lavoro gentilmente offerta da Di Martino Trasporti. Per iscriversi all’iniziativa: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. oppure telefonare al numero 02.48013658. La quota di partecipazione è di € 150. L’accesso è gratuito per i membri del CSCMP. oooOOOooo

Per ulteriori informazioni: ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Milano, 4 maggio 2017 – Può una sola azienda vitivinicola esprimere due grandissimi vini con la medesima DOCG? Non è facile, ma la Cantina Broglia testimonia che ciò è possibile. Nel mese di aprile, infatti, le etichette di punta della prestigiosa maison hanno conseguito due importanti riconoscimenti a livello internazionale: i 90 punti di Wine Spector per La Meirana e il 5Star Wine Award di Vinitaly 2017 per Bruno Broglia, entrambi Gavi DOCG del Comune di Gavi.

“Avere ottenuto i 90 punti da Wine Spectator con La Meirana 2015, ma soprattutto essere stati inseriti nella classifica dei migliori vini del Piemonte, addirittura tra i vini raccomandati da un grandissimo opinion maker come Bruce Sanderson, ha commentato Roberto Broglia, è una soddisfazione immensa: questa importante segnalazione è una ulteriore conferma di quanto La Meirana sia considerato sinonimo di altissima qualità! E tutto questo è sicuramente dovuto al grande lavoro che è stato fatto sia nel vigneto sia in cantina, per il quale sono grato a tutti i nostri collaboratori e in particolare il Centro Enosis del professore Donato Lanati.”

“L’assegnazione del 5Star Wine Award a Vinitaly 2017 alla selezione Bruno Broglia, prosegue Roberto Broglia, ci ha reso ulteriormente felici, perché dimostra come questo grande vino sia ai vertici dell’enologia italiana!”

Ricavato da uve Cortese di Gavi in purezza, La Meirana è il prodotto più rappresentativo e classico dell’Azienda e per questo motivo riporta in etichetta il nome stesso della Tenuta. Vinificato in acciaio, di colore paglierino brillante, fermenta a una temperatura tra 12°C e 16°C, per esaltarne i profumi, freschi e fruttati, di pera e pompelmo rosa. Con il suo tipico retrogusto di mandorle, esprime appieno le eccezionali caratteristiche della zona di Gavi (freschezza, finezza e una decisa nota minerale) proponendosi meravigliosamente in abbinamento a piatti a base di pesce o carni bianche.  

Il Gavi DOCG Bruno Broglia (che prende nome dal fondatore dell’Azienda agricola) è ottenuto da vigneti impiantati nella prima metà degli anni Cinquanta, con una resa media di circa 40 quintali per ettaro. La ricchezza di struttura e l’acidità delle uve (100% Cortese di Gavi) permettono di avere un vino adatto alla conservazione, mantenendo negli anni profumi e freschezza. Di colore giallo paglierino con riflessi verdolini, brillante, Bruno Broglia presenta un bouquet fine molto persistente e fruttato. È stato il primo vino bianco italiano a essere servito in un pranzo ufficiale del G20, nel 2013 a San Pietroburgo.

“La filosofia della nostra Azienda, spiega Roberto Broglia, è sempre stata quella di produrre vini di altissima qualità, rappresentativi del territorio del Gavi. Fin dai primi anni Ottanta iniziammo a utilizzare esclusivamente vasche in acciaio inossidabile, per esaltare le caratteristiche di mineralità e sapidità del Gavi DOCG: fin dal principio abbiamo avuto un occhio di riguardo per l’innovazione, in vigneto e in cantina. Fondamentale è stato il ruolo svolto da Donato Lanati, membro dell’Organizzazione Internazionale della Vigna e del Vino, così come importante è stato anche il rapporto con le Università: in collaborazione con l’Università di Torino sono stati ricercati nuovi cloni in vigneto, mentre con l’Università di Milano (in particolare con il professor Attilio Scienza) è stato condotto uno studio antesignano in cantina sulla realizzazione di vini bianchi senza l’aggiunta di anidride solforosa”.

La nascita dell’Azienda Agricola del Gr. Uff. Bruno Broglia, imprenditore del tessile, risale al 1972, anno in cui fu acquistata la Tenuta La Meirana. Nel 1974 (anno in cui al Gavi fu concessa la DOC), fu imbottigliato il primo vino con etichetta Broglia. Nel 1983 fu costruita la nuova cantina e furono ampliati i terreni vitati. Alla fine degli anni Novanta, il successo del Gavi sui mercati internazionali impose la necessità di raddoppiare gli spazi di cantina e di aumentare gli impianti a vigneto: attualmente l’azienda si estende su 100 ettari di cui 65 a vigneto. Oggi, il millenario nome della Meirana è gestito dalla terza generazione della famiglia Broglia: Roberto e Filippo, figli di Piero (Deputato nella XII legislatura, membro della Commissione Agricoltura della Camera, e, per due mandati, Presidente del Consorzio di Tutela del Gavi) e Bruno, figlio di Paolo.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni: Ufficio Stampa Azienda Agricola Broglia c/o  Studio Giorgio Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 – 20144 Milano Giorgio Vizioli, c. 3355226110, t. 0248013658 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Iniziative congiunte per ampliare le opportunità di approfondimento e divulgazione nel panorama del Change Management

Milano, 2 maggio 2017 – Assochange (Associazione Italiana di Change Management) ha siglato un accordo di partnership con ASSIOA (Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale) per lanciare una serie di iniziative congiunte su progetti di ricerca e formazione in collaborazione con i Dipartimenti di Economia e di Organizzazione Aziendale delle numerose Università che aderiscono a questa Associazione.

“Siamo felici di avere raggiunto questo accordo con ASSIOA, commenta Salvatore Merando, presidente Assochange, perché permetterà di sviluppare ulteriormente la nostra attività di confronto con la ricerca accademica e di avvicinare al nostro network prestigiose Università e Dipartimenti, che conferiranno scientificità alle nostre iniziative: nel quadro dell’accordo con ASSIOA, hanno già sottoscritto la partnership (diventando così soci onorari Assochange), il Dipartimento di Economia della Università della Campania Luigi Vanvitelli Napoli e l'Università LIUC di Castellanza”.

“La partnership evidenzia una naturale complementarietà di competenze e professionalità aggiunge Marcello Martinez, presidente ASSIOA, perché favorisce la piena comprensione dei fenomeni aziendali da parte delle comunità accademiche in grado di raggiungere interlocutori privilegiati con cui attivare un dialogo fondamentale ai fini dell’aggiornamento dei contenuti dei corsi di organizzazione aziendale in tutte le università italiane.”

L’accordo permetterà anche di avere visibilità reciproca sui rispettivi siti, newsletter e riviste oltre che di attivare tirocini formativi rivolti a neolaureati o a personale aziendale, orientati al tema dello sviluppo, organizzazione e cambiamento.

Assochange

Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

www.assochange.it

Assioa

Assioa, Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale, è stata costituita presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nel 2014. È un’associazione accademica che vuole riunire tutti gli studiosi, docenti e ricercatori delle materie di Organizzazione Aziendale e Gestione del Personale.

www.assioa.it

oooOOOooo

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Milano, 7 aprile 2017 -- Assochange, Associazione Italiana di Change Management organizzerà a Bologna il 10 aprile prossimo, dalle 16.00 alle 18.30, un workshop dal titolo ”Verso un nuovo mondo del lavoro: quali nuovi patti lavorativi tra Azienda e Dipendente/Individuo legati alla trasformazione Social & Digital”, che avrà luogo presso Bologna Business School (BBS), Villa Guastavillani, via degli Scalini 18, Bologna. L’evento è stato organizzato in collaborazione con AIDP Emilia Romagna (Associazione Italiana Direttori del Personale) e la stessa BBS.

Nell’occasione, i partecipanti potranno confrontarsi con i componenti del Gruppo di Lavoro S&D, coordinato da Maurizio Cosco, consigliere direttivo Assochange e consulente di direzione, oltre che con Isabella Covili Faggioli, presidente AIDP nazionale e Gabriele Morandin, professore associato presso il Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Università di Bologna e Direttore del master in HR & Orga BBS. 

Del Gruppo di Lavoro fanno parte rappresentanti di imprese e istituzioni associate ad Assochange, quali Accenture, Amadori, Banco BPM, Barilla, Datalogic, EY, Industrie Cartarie Tronchetti, SCS Consulting, Smartive e Università di Bologna, Manageritalia, oltre a soci individuali.

Il quadro di riferimento sarà quello delle realtà strutturate che si trovano a vivere la trasformazione digitale: l’incontro sarà l’occasione per una riflessione sulla molteplicità degli aspetti coinvolti e in particolare sulle dinamiche relative al mondo del lavoro.

Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

www.assochange.it

oooOOOooo

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

REALIZZATE E INSTALLATE IN ITALIA: UN SUCCESSO DEL “MADE IN ITALY”

Giuseppe Lupo, amministratore delegato VIMEC: “In meno di un anno dal lancio, abbiamo raggiunto e superato tutti gli obiettivi che ci eravamo prefissati”.

Luzzara (Reggio Emilia), 6 aprile 2017 –- Un successo tutto italiano quello di Dolce Vita, poltroncina montascale progettata e costruita da VIMEC, l’azienda di Luzzara (RE) specializzata in soluzioni su misura per la mobilità delle persone e il superamento delle barriere architettoniche. Dolce Vita è un prodotto al 100% “made in Italy”, rivolto alle persone anziane che vivono sole e alle famiglie con parenti in età avanzata, per garantire lo spostamento tra i piani delle abitazioni in completa autonomia e sicurezza.

“In meno di un anno dal lancio, è il commento di Giuseppe Lupo, amministratore delegato VIMEC, abbiamo raggiunto e superato tutti gli obiettivi che ci eravamo prefissati: Dolce Vita rappresenta infatti un’ottima scelta per chi cerca una poltroncina montascale sicura e confortevole, con un design moderno e un prezzo davvero vantaggioso, reso possibile dal fatto che operiamo direttamente dalla fabbrica per la persona che utilizzerà l’impianto”.

Con oltre 35 anni di esperienza e più di 110 mila soluzioni su misura installate in tutto il mondo, VIMEC ha come primo obiettivo la soddisfazione del cliente ed è in grado di fornire un servizio di consulenza mirato, con la gamma di prodotti più ampia sul mercato. In tutte le provincie italiane sono operativi consulenti e centri di assistenza in grado di fornire un supporto competente in ogni fase: dalla valutazione dell’impianto più adatto alle esigenze dei clienti, al montaggio e all’assistenza.

“È fondamentale condividere la nostra esperienza con le esigenze di ciascun cliente, aggiunge Giuseppe Lupo, per offrire un servizio complessivo che regali serenità e autonomia a chi chiede di risolvere un problema di mobilità in casa propria”.

Il comune denominatore di tutti i prodotti VIMEC è rappresentato dal “made in Italy”, ossia da una processo di produzione che si svolge interamente in Italia, con uno stretto controllo su tutte le fasi: VIMEC lavora per produrre soluzioni che durino nel tempo, con il migliore rapporto qualità/prezzo.

Tutte le persone che lavorano per VIMEC, insieme alle decine di fornitori che ruotano in pochi chilometri attorno alla sede produttiva di Luzzara, sono impegnate a conseguire la soddisfazione del cliente: il passaparola rappresenta infatti il principale veicolo di conoscenza e diffusione delle soluzioni su misura.

Grazie alle detrazioni e agli incentivi fiscali, acquistando una poltroncina montascale VIMEC è possibile recuperare fino al 50% della spesa.  

Dal 1980 VIMEC produce ascensori per la casa, montascale e servoscale per edifici privati e pubblici.  Con oltre 160 dipendenti e più di 100 mila impianti progettati, realizzati e installati in tutto il mondo, VIMEC è leader nel mercato grazie alla sua ampia gamma di prodotti, con filiali commerciali in Spagna, Francia, Gran Bretagna e Polonia, oltre a essere presente in Australia, Sud Africa, America Latina e Sud-Est Asiatico. Gli stabilimenti produttivi VIMEC si estendono su oltre 35 mila mq. La soddisfazione del cliente è l’obiettivo di tutte le persone che lavorano per Vimec.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa VIMEC c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano Giorgio Vizioli (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t.3355226110) Rosella Trombetta (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t. 0248013658)

Enrico Camerinelli, vicepresidente Italy Round Table: “Nella fase attuale, è fondamentale la condivisione dei passi che si stanno facendo negli utilizzi pratici di questa tecnologia”

Milano, 5 aprile 2017 -- “Blockchain è una tecnologia già matura, ma la sua adozione e diffusione richiedono la soluzione di problematiche che vanno oltre l’implementazione tecnologica: dalla condivisione degli standard agli aspetti di carattere legale. Obiettivo di questa fase non è quindi quello di descrivere le meraviglie della blockchain ma condividere i passi che si stanno facendo negli utilizzi pratici di questa applicazione”: Enrico Camerinelli, vicepresidente della Italy RoundTable di CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals) ha aperto così il workshop ”Tracciabilità, Autenticità e Reputazione ai tempi di Blockchain”, che si è svolto a Milano, organizzato in collaborazione con Temi editore.

Ai lavori hanno partecipato oltre 150 persone, testimoniando la grande attenzione che la blockchain desta tra i professionisti del supply chain management, e non solo. Particolarmente interessante il fatto che siano state passate in rassegna, per la prima volta in Italia (e sicuramente anche a livello europeo), esperienze reali di utilizzo della blockchain, accanto a importanti progetti pilota.

La mattinata di lavori è stata suddivisa in due fasi: nel corso della prima parte sono stati passati in rassegna problemi e potenziali soluzioni legati all’utilizzo di blockchain. Alessandro Zamboni (Avantgarde Group) ha quindi illustrato la diversa valenza di blockchain per i vari comparti di business: l’impatto più significativo si prospetta per i settori Finance e Retail (sia per beni di lusso che per il food) e per il Manufacturing; per quanto riguarda l’Energy, invece, è un vincolo la mancanza di regolamentazione dovuta alla novità della tecnologia.

Mauro Giorgi (NTT Data) ha confermato la vivacità del Finance (banche ma soprattutto venture capital) al quale fa riscontro un atteggiamento cauto, attendista, degli altri settori: “Blockchain è una soluzione innovativa, che richiede di ripensare i processi, ha spiegato Giorgi, ottenendo importanti vantaggi in termini di tracciabilità e acquisendo la possibilità di effettuare transazioni tra una molteplicità di soggetti. In prospettiva, in una prima fase si prefigura uno sviluppo per distretti: tante blockchain che si creano, sia private che pubbliche”.

Pierluigi Montanari (NTT Data) ha invece illustrato il progetto di convergenza tra blockchain e codice a barre: “Il barcode è uno standard estremamente flessibile, una parte del quale è legato alla tracciabilità: dal farmaceutico al tabacco, fino all’alimentare il connubio con la blockchain può garantire la qualità del prodotti, la loro affidabilità e autenticità. La blockchain ci dà la certificazione dei vari passaggi, la certezza assoluta che gli eventi dichiarati siano effettivamente avvenuti”.

Dopo l’intervento di Simone Longo (Reply), che ha a sua volta approfondito l’analisi dei settori nei quali blockchain è destinata a portare una svolta epocale, soffermandosi in particolare sull’esempio della gestione degli orologi di lusso, Emanuele Bertoli (1Trueid) ha illustrato la possibilità di creare un passaporto digitale per ogni oggetto, al quale possano accedere tutti: dalla grande corporation farmaceutica al piccolo produttore di formaggio. “Una delle problematiche principali è creare lo standard condiviso: oggi ci siamo concentrati su soluzioni a 360°, nelle quali si passi da push a call e sia il consumatore a farsi interprete del sistema, agendo a livello one to one con il brand, condividendo le informazioni anche su piattaforme social”.

La seconda fase dei lavori è consistita in una Tavola Rotonda moderata da Enrico Camerinelli alla quale hanno partecipato - oltre ai relatori della prima parte e a Igino Colella, presidente della Italy RoundTable CSCMP - Maria Laura Comito (Direttore Centrale Tecnologie per l’Innovazione dell’Agenzia delle Dogane), Paolo Fontana (Samsung Electronics), Marco Forzani (Binda Italia), Andrea Redaelli (Hugo Boss), Michele Simbula (Logistic Company). Dalla discussione, vivace, articolata e interessante è emerso un dato condiviso: come in tutte le novità tecnologiche disruptive, anche nel caso della blockchain il cambiamento sarà guidato dal basso, ossia dal mercato e dalle esigenze degli utilizzatori: è importante quindi che fin dall’inizio tutti gli stakeholder siano coinvolti nel processo di cambiamento, perché questa nuova opportunità esprima tutte le proprie potenzialità.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati

Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Tra i premiati, il sovrintendente del Teatro alla Scala, Alexander Pereira, e l’assessore al Turismo della Regione Emilia-Romagna, Andrea Corsini

Milano, 3 aprile 2017 – Nella sontuosa cornice del Grand Hotel Principe di Savoia di Milano, sono stati assegnati oggi i Premi Excellent 2017 (XXII edizione). Alla serata, che costituisce l’evento principale nel calendario del settore turistico alberghiero in Italia, hanno partecipato oltre cinquecento invitati: esponenti di primissimo piano del mondo della cultura, dell’economia e del sociale, oltre a operatori di punta del settore turistico alberghiero (il quale, contribuendo per il 10,8% alla formazione del PIL, costituisce uno dei settori trainanti dell’economia italiana).

Anche in questa edizione, il Premio Excellent, ideato e animato da Mario Mancini, presidente di Communication Agency, ha confermato la propria naturale vocazione all’eccellenza: la qualificata Giuria, presieduta dalla senatrice Ombretta Fumagalli Carulli, ha infatti attribuito gli ambìti riconoscimenti a personalità di grande prestigio: Alexander Pereira, sovrintendente e direttore artistico del Teatro alla Scala di Milano, Andrea Corsini, assessore al Turismo della Regione Emilia Romagna, il generale Teo Luzi, comandante della Legione Carabinieri Lombardia, Marcello Pietrantoni, architetto e scultore, Paolo Piras, presidente Acentro Turismo e GolfVacanze, Roberto Pisoni, direttore del canale Sky Arte HD. Al cavaliere Sergio Stevanato, presidente Stevanato Group, è stato riservato il Premio Excellence BIT, destinato a un imprenditore eccellente e consegnato personalmente da Ernesto Pellegrini.

Per quanto riguarda il settore turistico alberghiero, inoltre, i Premi Excellent 2017 sono stati assegnati a Alessandro Maurizio Cabella, amministratore delegato Rome Cavalieri Waldorf Astoria, Elena David, amministratore delegato Valtur, Lorenza Lain, general manager Ca’ Sagredo, Luigi Lima, direttore generale Novotel–Mercure e vice-president AccorHotels Italy, Greece, Israel and Malta, e Stefan Neuhaus, amministratore delegato Tenuta di Castelfalfi.

Il Premio speciale BIT è stato infine assegnato a MSC Crociere, nella persona del country manager Italia, Leonardo Massa.

“Con il Premio Excellent, commenta Mario Mancini, intendiamo riconoscere i meriti di chi contribuisce a fare sì che il settore turistico alberghiero, patrimonio di valore assoluto per l’economia del nostro paese, e importantissima vetrina per tutto il sistema Italia, sia sempre sinonimo di alta qualità, di classe e, naturalmente, di eccellenza”.

Il Premio Excellent - evento ideato dal presidente di Communication Agency, Mario Mancini, e promosso dal magazine Master Meeting - ha l’obiettivo di riconoscere i meriti di quegli imprenditori e manager del comparto turistico-alberghiero che hanno contribuito, con le loro attività, allo sviluppo e alla valorizzazione dell'impresa turistica, vero asset strategico del nostro Paese.


LE MOTIVAZIONI DEI PREMI EXCELLENT 2017

Arma dei Carabinieri

Generale Teo Luzi, Comandante della Legione Carabinieri Lombardia

Massima Istituzione al servizio del cittadino, nella storia d’Italia, l’Arma dei Carabinieri si distingue da sempre per l’impegno profuso nella quotidiana attività di controllo del territorio, di contrasto alla criminalità e di tutela dell’ordine e della sicurezza pubblica. Ma lo spirito dell’Arma va ben oltre, impegnando le sue forze in un’importante azione di supporto sociale a favore del cittadino anche fuori dal servizio attivo.

Alessandro Maurizio Cabella

Amministratore Delegato Rome Cavalieri Waldorf Astoria

Dal suo insediamento, nel 2014, ad oggi, Alessandro Maurizio Cabella ha portato l’iconico Rome Cavalieri Waldorf Astoria a esemplari traguardi, migliorandone ulteriormente il posizionamento e massimizzandone i profitti. Nel triennio, sotto la sua brillante gestione, GOP, ADR e RevPar sono cresciuti rispettivamente del 15,8, 11,6 e del 6,0%.

Andrea Corsini

Assessore Regionale al Turismo dell’Emilia Romagna

Dalla promozione del prodotto turistico alla valorizzazione di un mix fra destinazioni e prodotti di eccellenza. È la svolta storica che porta la firma di Andrea Corsini, Assessore Regionale al Turismo dell’Emilia Romagna dal 2015, firmatario della Nuova Legge 4 sul Turismo. La Legge imprime un nuovo passo alla promozione turistica della Regione e risponde ai desiderata del turista contemporaneo, puntando sul turismo d’esperienza e sulla valorizzazione degli highlights dell’Emilia Romagna.

Lorenza Lain

Direttore Ca’ Sagredo

Con grande passione, Lorenza Lain ha riscoperto e valorizzato l’anima e la memoria storica di Palazzo Sagredo, rendendolo oggi luogo simbolo di ospitalità e creatività culturale ben oltre la sua naturale vocazione alberghiera.

Luigi Lima

Direttore Generale Novotel-Mercure e Vice President Operations Midscale Brands AccorHotels Italy, Greece, Israel and Malta

Durante la sua esemplare carriera all’interno della catena Novotel, Luigi Lima ha ricoperto tutti i ruoli fino a raggiungere il vertice apicale nell’area Italia, Grecia, Israele e Malta, anticipando e seguendo le profonde evoluzioni che hanno caratterizzato il segmento MICE midscale negli ultimi 15 anni.

Stefan Neuhaus

Amministratore Delegato Tenuta di Castelfalfi

Stefan Neuhaus ha fortemente creduto in un progetto ambizioso contribuendo alla sua realizzazione. È grazie, infatti, anche al suo operato se, oggi, la Tenuta di Castelfalfi torna a vivere come luogo di ospitalità dal fascino unico, fondato su antiche radici e immerso in un angolo incantato di Toscana, dove natura, storia, arte e modernità convivono in perfetto equilibrio. Al visitatore, Castelfalfi apre un mondo di sorprese inattese: dalla produzione di vino e olio, alla tutela della flora e della fauna. Senza dimenticare che c’è anche uno straordinario circuito golfistico e che, a breve, il comprensorio, si arricchirà di un hotel cinque stelle.

Marcello Pietrantoni

Architetto e scultore

Annoverato tra i 40 scultori più importanti del mondo, Marcello Pietrantoni è un artista di rara sensibilità che ha affiancato alla professione di architetto l’esplorazione di nuove forme e linguaggi artistici, attraverso la ricerca dei più diversi materiali, fino alle sue famose sculture in bronzo iniziate nel 1986. In 60 anni di lavoro, la sua ispirazione rimanda al mondo degli archetipi, in una riflessione continua sul confronto tra tempo immobile e tempo cronologico, e a quel “fare” instancabile che orienta l’uomo verso gli ideali di eternità e bellezza.

Paolo Piras

Presidente Acentro Turismo SpA e GolfVacanze SpA

Imprenditore tra i primi in Italia ad aver intuito l’importanza strategica del golf come attrattore di un turismo di alto livello, Paolo Piras ha unito la sua lunga esperienza nel settore dei viaggi con la passione per questo sport, dando vita a Le Rovedine: oggi uno dei campi da golf più rinomati e belli d’Italia, nonché una risorsa preziosa per il turismo e per la ricettività alberghiera di Milano, con oltre 70mila presenze annue. Il percorso 18 buche, aperto tutto l’anno, si snoda all’interno di un polmone verde di 650mila metri quadrati, con specie botaniche autoctone. Nel Paese, rappresenta l’unico public course, ovvero l’unico campo aperto al pubblico senza alcun vincolo di quota azionaria per i giocatori.

Sky Arte HD

Roberto Pisoni, Direttore Sky Arte HD

Unico canale in Italia interamente dedicato all’Arte in tutte le sue forme, Sky Arte HD è oggi il punto di riferimento per appassionati di musica, pittura, scultura, letteratura, teatro, fotografia, architettura, design, fumetto e cinema. Divulga passione per la cultura, raccontando “storie” sul mondo dell’arte in modo originale, con un linguaggio contemporaneo e innovativo. Negli ultimi due anni ha offerto grande spazio al patrimonio nazionale, promuovendo oltre 50 città, 250 luoghi di interesse artistico, 200 eventi culturali e oltre 3500 appuntamenti sul territorio.

Cavaliere del Lavoro Sergio Stevanato

Presidente Stevanato Group

Nata come impresa di famiglia nel 1949, Stevanato Group ha continuato la tradizione evolvendosi fino a diventare una realtà eccelsa dell’imprenditoria made in Italy a livello internazionale. Specializzata in prodotti, processi e soluzioni per l’industria farmaceutica, conta oggi oltre 3000 dipendenti e un fatturato di 337milioni di euro, il 90% del quale realizzato sui mercati esteri. Numeri che ne fanno un fulgido esempio del “fare bene” italiano nel mondo, la dimostrazione di come una costante ricerca della qualità e una buona strategia di supporto al cliente rappresentino la base di un grande successo anche internazionale.

Teatro Alla Scala di Milano

Alexander Pereira, Sovrintendente e Direttore Artistico

Innovazione, coraggio ed eccellenza. Sono questi i valori che ispirano il massimo tempio della lirica italiana, il Teatro Alla Scala di Milano, emblema della cultura musicale italiana nel mondo, ma anche importante risorsa per il turismo nel capoluogo lombardo. La sua continua evoluzione e la sua vocazione internazionale determinano, infatti, rilevanti ricadute positive per il Paese sia nel settore del turismo culturale, sia nello sviluppo di relazioni economiche di più ampio respiro.

Valtur by Bonomi

Elena David, Amministratore Delegato

Grazie all’acquisizione da parte della famiglia Bonomi, il brand storico della vacanza torna a rappresentare il turismo italiano d’eccellenza.

La famiglia Bonomi, coniugando finanza e industria, ha offerto l’opportunità a Valtur di vivere una nuova stagione di crescita, con l’obiettivo di attrarre anche la clientela internazionale verso le destinazioni italiane.

Premio Excellent Bit a MSC CROCIERE

Leonardo Massa, Country Manager MSC CROCIERE

Nel panorama dell’e-travel, il progetto “MSC for me” di MSC CROCIERE si distingue per livello di complessità e carica innovativa. Le sue oltre 130 funzioni smart esprimono particolare attenzione alla centralità del cliente, in un orizzonte tecnologico di ampiezza e lungimiranza uniche nel settore, rendendo ancora più piacevole l’esperienza del viaggio.

Realizzato con 11 partner tecnologici leader in un piano industriale decennale da 9 miliardi di euro, “MSC for me” coinvolgerà sia le 12 navi esistenti sia le 11 in costruzione, implementando in ciascuna oltre 16mila punti di connettività. Per le sue caratteristiche uniche, merita una posizione di rilievo nell’offerta digitale di Bit 2017, dove ha scelto di presentarsi al mondo.

 

Milano, 30 marzo 2017 – Quattro prestigiosi professionisti del Supply Chain Management sono entrati a fare parte del Board della Italy Roundtable di CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals): si tratta di Dario Biggi ((Responsabile per l'Innovazione della fondazione proPosta e International Specialist Marketing Strategico di Poste Italiane), Marco Bonomi (Partner IES), Luca Brandellero (Direttore Logistica Rinascente) e Sergio Vacca (Senior SCM Consultant ERMI Consulting).

“Si tratta di personalità di primissimo piano nel settore del supply chain management, il cui ingresso nel consiglio direttivo della nostra associazione ci rende orgoglioso e certi di avere acquisito, grazie alla loro adesione, un inestimabile patrimonio di esperienza e conoscenze che ci consentiranno di arricchire ulteriormente i nostri progetti e le nostre attività”, ha commentato Igino Colella, presidente di CSCMP Italy RoundTable.

In particolare, Sergio Vacca assume la carica di Vice President Education e curerà la formazione e la certificazione SCPro™, in Italia. Il programma di certificazione SCPro™, sviluppato da professionisti esperti con il CSCMP, promuove la conoscenza e le competenze di Supply Chain Management necessarie ad affrontare le crescenti sfide globali del settore industriale. La certificazione SCPro™ rappresenta un elemento distintivo per coloro che desiderano fornire un contributo determinante alle organizzazioni in ambito Supply Chain.

A sua volta, Dario Biggi assume la carica di Vice President Research & Development. Oltre ad avere rappresentato l’Italia all’European Research Seminar del 2016 a Vienna, fa parte dell’Executive Group di ALICE (Alliance for Logistics Innovation through Collaboration in Europe) e dal 2015 è anche Presidente del Working Group "Urban Logistics", l'unica European Technology Platform (ETP) per la logistica.

Grazie ai nuovi ingressi, il Board 2017 risulta così composto: Igino Colella (President), Dario Biggi (Vice President Research & Development), Marco Bonomi, Luca Brandellero, Enrico Camerinelli (Vice President Programs), Francesco Laviano, Giuseppe Mandurino, Luca Priori, Sergio Vacca (Vice President Education) e Giuseppe Boschi (Presidente Onorario).

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni:

ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

 

Milano, 28 marzo 2017 – Anche quest’anno, il Premio Excellent, giunto alla sua XXII edizione, sarà assegnato il 3 aprile prossimo, a Milano (in concomitanza con la BIT), come riconoscimento per il contributo allo sviluppo e alla promozione di uno dei comparti più rilevanti dell’economia italiana. Saranno quindi premiate importanti personalità del mondo istituzionale e imprenditoriale, oltre che del settore alberghiero, su designazione della qualificata Giuria presieduta dalla senatrice Ombretta Fumagalli Carulli. Tra i premiati 2017 figurano tra gli altri Alexander Pereira, sovrintendente e direttore artistico del Teatro alla Scala di Milano, e Andrea Corsini, assessore al Turismo della Regione Emilia Romagna.

È inoltre prevista l’assegnazione di un Premio BIT e di un riconoscimento riservato a un imprenditore eccellente, quest’ultimo consegnato da Ernesto Pellegrini: quest’anno il premio andrà al cavaliere del lavoro Sergio Stevanato.

La serata del Premio Excellent sarà anche l’occasione per valutare i dati elaborati e comunicati da Trademark Italia sull’andamento del settore nel 2016. Il comparto turistico alberghiero conferma anche per il 2016 la sua rilevanza per l’economia italiana, contribuendo in modo diretto alla formazione del 6,8% del PIL (10,8% considerando anche l’indotto). In termini valutari, nello scorso anno, il giro d’affari del settore è stato di 104 miliardi di euro (a cui si aggiungono 62 miliardi di indotto), in aumento sul 2015. Scomponendo il dato, inoltre, si evidenzia una crescita tendenziale del turismo straniero rispetto al turismo italiano, che comunque rimane attestato su un valore quasi doppio (34%-66% nel 2016, 33%-67% nel 2015).

Anche per quanto riguarda la ricettività (sette milioni e 990 mila posti letto, nel 2016), si registra una sostanziale stabilità, con un incremento del dato complessivo (più 40 mila), determinato dall’aumento delle presenze in alloggi turistici (più 20 mila) e in altre strutture ricettive (più 50 mila). In calo invece campeggi e villaggi, con 40 mila posti letto in meno.

Di tutto rispetto i dati relativi all’incidenza del settore turistico alberghiero sull’occupazione. Tutti i valori 2015 sono stati confermati, sia in termini percentuali che assoluti: il comparto dà lavoro complessivamente a due milioni e 600 mila addetti (pari al 12% circa di tutta la forza lavoro italiana), di cui un milione e 700 mila diretti e 900 mila indiretti.

Molto interessanti infine le dinamiche relative ai paesi di provenienza dei turisti stranieri. Se la Germania è ancora al primo posto, pur con una lieve flessione (dal 28,1% al 27,7% delle presenze), balzano all’occhio il consistente aumento di turisti cinesi (dall’1.9% al 2,8%) e un corrispettivo (anche se meno marcato) calo di turisti russi (dal 3,7% al 2,3%), oltre alla new entry rappresentata dall’Australia (al quindicesimo posto, con l’1,3% delle presenze).

Il Premio Excellent - evento ideato dal presidente di Communication Agency, Mario Mancini, e promosso dal magazine Master Meeting - ha l’obiettivo di riconoscere i meriti di quegli imprenditori e manager del comparto turistico-alberghiero che hanno contribuito, con le loro attività, allo sviluppo e alla valorizzazione dell'impresa turistica, vero asset strategico del nostro Paese.

Per ulteriori informazioni,

Ufficio Stampa Premio Excellent 2017 c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Rosella Trombetta (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

La creatività della pastry chef Stella Fiorino si esprime nella versione nutraceutica del tipico dolce pasquale.

Milano, 28 marzo 2017 – Non poteva mancare l’apporto di antiossidanti e polifenoli anche tra i dolci di Pasqua. Dopo il successo del Pangoji, il panettone nutraceutico all’olio di oliva e al Goji Italiano, è la volta della Colomba nutraceutica. E gli artigiani del Goji sono al lavoro da tempo per sfornare, è il caso di dire, i loro preziosi dolci e prodotti da forno nutraceutici anche in occasione della Pasqua 2017; l’uovo al cioccolato con Goji Italiano e soprattutto la colomba pasquale.

Tra tutti, la pastry chef Stella Fiorino della storica Pasticceria Fiorino di Palmi (RC) propone la sua colomba altamente senza burro e all’olio di oliva con Goji italiano e bergamotto; “Dopo il successo del Pangoji, spiega Stella Fiorino, la nostra clientela, che si è notevolmente ampliata anche grazie alle nostre varianti salutistiche e innovative dei dolci tradizionali, ha prenotato numerosissime colombe pasquali al Goji italiano, olio evo e bergamotto”.

Dunque una colomba che offre salute e benessere grazie all’assenza del burro, che è sostituito dal rinomato olio extravergine di oliva “Coroneiki", alla presenza nell’impasto della composta bio di Goji Italiano e alla farcitura con crema di bergamotto: i tre protagonisti della lotta al colesterolo e alla iperglicemia si trovano insieme nella Colomba nutraceutica, in un tripudio di sapori e di polifenoli altamente salutistici, armonizzati dalla glassa di cioccolato bianco in copertura.

Per questa colomba al Goji italiano e bergamotto, i valori in termini di unità ORAC totali (capacità antiossidante di un alimento contro i radicali liberi) sono elevatissimi: ben 15 mila unità ORAC al chilo con più di 260 mg di polifenoli totali. Un paio di fette di colomba al giorno, contribuiscono a regolare la glicemia e bloccano il colesterolo oltre a essere energizzanti. All’insegna del buono che fa bene e non necessariamente solo a Pasqua.

La filiera integrata del Goji Italiano riunisce decine di agricoltori in varie Regioni del Sud Italia e si contano più di 15 ettari, costituendo l’impianto diffuso di Goji biologico (Lycium barbarum) più vasto d’Europa.

Per ordini: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Pasticceria Fiorino – Palmi (RC): 0966/46078

Per info: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. – Lo SPOT 2016 – Il Videoclip 2016

Su FB: GOJI Italiano - Su G+: Goji italiano - Su You Tube: Goji Italiano

Sito web: www.gojiitaliano.com

Rete di Imprese “LYKION” per la Filiera multiregionale del GOJI ITALIANO

Via Nazionale, 668 – 89018 Villa San Giovanni (RC)

 

Per ulteriori informazioni:

Ufficio Stampa Goji Italiano                                                                                    Rete di imprese Lykion

c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano                                                     Villa San Giovanni (RC)

Giorgio Vizioli (c.3355226110, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)                     t.0965794323 -   Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Milano, 23 marzo 2017 -- La Italy Roundtable del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) organizzerà a Milano, il 4 aprile prossimo (9,30-13.00), un Convegno dal titolo "Tracciabilità, Autenticità, Reputazione ai tempi di blockchain”, che avrà luogo presso il Palazzo del Lavoro GGroup, in piazza IV novembre, a Milano.

I lavori inizieranno con la presentazione di casi di applicazioni blockchain (garanzia di provenienza dei materiali, certificazione d’origine, processi di lavorazione eseguiti, autenticità Sarà inoltre illustrato come blockchain consente di associare ai  prodotti il passaporto digitale.

Sarà dato spazio alla discussione e al confronto tra utilizzatori e fornitori di soluzioni sulle modalità attraverso le quali passare dalla teoria alla pratica.

Il Convegno si concluderà con una tavola rotonda su "Blockchain per tracciabilità, autenticità e reputazione: dal possibile al realizzabile" alla quale parteciperanno supply chain managers e fornitori di soluzioni blockchain.

Al Convegno interverranno managers della supply chain e fornitori di soluzioni operanti nei settori del food, pharma, vino, e fashion/ luxury goods.

I lavori saranno seguiti da un networking lunch, secondo le parole d’ordine del CSCMP: “Connect, Develop, Educate”.

La partecipazione è gratuita per gli associati CSCMP.

Per associarsi, http://events.editricetemi.com/events/WORKSHOP/registrazione.html?idpg=364

Ed.Temi fornjisce a CSCMP supporto operativo e marketoing

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni:

ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Giuseppe Lupo, AD di VIMEC: “Il 2017 sarà un anno record”. Andrea Costa sindaco di Luzzara: “Il Comune farà la sua parte per favorire l’occupazione”

Luzzara (Reggio Emilia), 21 marzo 2017 – “Mantenere posizione di leadership in Italia e aumentare le quote sul mercato internazionale: il mercato italiano è maturo, molto competitivo e occorre saper diversificare”: questi i cardini della strategia Vimec, messi in luce da Giuseppe Lupo, amministratore delegato della società, nel corso di una conferenza stampa che ha avuto luogo questa mattina presso la sede aziendale, alla quale ha partecipato anche il Sindaco di Luzzara, Andrea Costa.

“Vogliamo che la nostra leadership non sia solo commerciale, ha proseguito Lupo, e per questo puntiamo su tecnica e innovazione, oltre che sul postvendita e sull’assistenza al cliente finale: su questi servizi investiamo quasi un milione di euro all’anno, per essere presenti in tutta Italia, sia direttamente che con tecnici dislocati sul territorio”.

Per fronteggiare una concorrenza molto agguerrita, occorre contenere i costi senza diminuire la qualità e questo si può ottenere solo con l’innovazione continua e l’integrazione costante della gamma. Per esempio, la poltroncina Vimec Dolce Vita, uno dei nostri prodotti di punta, ha prerogative uniche: è la sola infatti in grado di compiere percorsi anche di 40 metri (arrivando quindi al quarto piano di uno stabile), a offrire un design curato come un vero complemento d’arredamento, con un comfort di marcia assolutamente ragguardevole”.

Nella prospettiva della qualità si colloca anche la recente decisione di riportare in Italia la produzione del montascale mobile, che veniva eseguita in Cina dal 2006: “In Cina, spiega Lupo, non avevamo problemi qualitativi e anche i tempi di consegna erano buoni (un container ogni sei-sette settimane) e si registrava ancora un vantaggio economico. Tuttavia, producendo in Italia, possiamo apportare tempestivamente le migliorie derivanti dalla nostra attività di ricerca e ottenere una ulteriore riduzione dei costi. Quando le nuove linee produttive saranno operative a pieno regime, in giugno, puntiamo a conseguire un risparmio nell’ordine del 25%”.

Si sta quindi consolidando la previsione che il 2017 sarà un anno boom per VIMEC: “Nei primi due mesi, abbiamo superato sia il corrispondente periodo del 2016 sia gli obiettivi 2017. E anche in marzo stiamo viaggiando allo stesso ritmo. Abbiamo brillantemente superato anche la flessione dovuta alla perdita temporanea del mercato russo, mettendo in programma l’apertura di una filiale in Russia, che ci consenta una presenza stabile ed efficace su quell’importante mercato”.

E per il futuro? “Gli obiettivi a breve termine sono tre: rendere ulteriormente ampia e completa la nostra offerta, innovare i prodotti, ridurre i costi. Poi, vogliamo sviluppare il mercato americano”.

“Grazie alle sue performance e a un management attento e capace, ha concluso Lupo, VIMEC è una società molto solida dal punto di vista finanziario, e di questo beneficia anche il nostro indotto (che ha un fatturato complessivo di circa 20 milioni di euro), in quanto siamo un partner affidabile, che paga il giusto, con certezza dei tempi concordati”.

All’incontro stampa ha presenziato il sindaco di Luzzara, Andrea Costa, che si è detto orgoglioso e fortunato di avere sul territorio del proprio comune una realtà come VIMEC, portatrice di occupazione (oltre 170 dipendenti) e di avanzamento tecnologico, oltre che di visibilità e immagine per la comunità locale.

“Il nostro compito dell’ente pubblico, ha dichiarato Costa, è quello di favorire le imprese del territorio, per metterle in condizione di operare al meglio e creare occupazione: per questo ci stiamo adoperando per migliorare la zona industriale, garantendo i servizi necessari alle aziende del territorio: la banda larga in primo luogo, oltre al progetto di una mensa e di trasporti.”

Dal 1980 Vimec produce ascensori per la casa, montascale e servoscale per edifici privati e pubblici.  Con oltre 160 dipendenti e più di 100 mila impianti progettati, realizzati e installati in tutto il mondo, VIMEC è leader nel mercato grazie alla sua ampia gamma di prodotti, con filiali commerciali in Spagna, Francia, Gran Bretagna e Polonia, oltre a essere presente in Australia, Sud Africa, America Latina e Sud-Est Asiatico. Gli stabilimenti produttivi VIMEC si estendono su oltre 35 mila mq. La soddisfazione del cliente è l’obiettivo di tutte le persone che lavorano per Vimec.

 

oooOOOooo

 

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa VIMEC c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano

Giorgio Vizioli (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t.3355226110)

Rosella Trombetta (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t. 0248013658)

I Vigili del Fuoco Volontari di Lavis: “A due anni dal premio siamo molto soddisfatti delle attrezzature che abbiamo acquisito e della collaborazione con Dräger”

Sono passati  due anni da quando il gruppo di Vigili del Fuoco volontari di Lavis (a pochi chilometri da Trento) ha vinto, sbaragliando la concorrenza, il concorso internazionale indetto da Dräger, realizzando un bellissimo video, che coniuga magnificamente spontaneità e professionalità, realismo e spettacolarità.

Siamo andati a Lavis per fare un bilancio di quella esperienza che ha cementato ulteriormente lo spirito del gruppo e arricchito di motivazioni i volontari che prestano il loro servizio a protezione della collettività. Ciò che maggiormente ci interessava era avere informazioni e aggiornamenti in relazione all’impiego dei prodotti scelti come premio. Infatti, Dräger aveva allestito diversi pacchetti di attrezzature, tutti equivalenti tra loro per valore economico, tra i quali il team vincitore ha avuto la possibilità di scegliere quello che riteneva più conforme alla proprie esigenze specifiche. Il pacchetto prescelto dai pompieri lavisani comprendeva quattro autorespiratori Dräger PSS 5000, quattro dispositivi di segnalazione Dräger Bodyguard 1000, quattro erogatori Dräger PSS e una termocamera Dräger UCF 9000.

Siete stati soddisfatti dei dispositivi che avete acquisito? “Certamente, ha risposto Ivo Dorigatti (che per venti anni è stato Comandante dei Vigili del Fuoco volontari di Lavis), e bisogna aggiungere che la possibilità di accedere a quelle determinate attrezzature ha avuto una importanza di rilievo nella nostra decisione di partecipare al concorso: si tratta di prodotti di altissimo livello tecnologico, che ci consentono di intervenire sugli incendi in modo sicuro e con un livello di sicurezza adeguato alle situazioni specifiche: strumenti efficaci sia per quanto riguarda lo spegnimento dell’incendio sia sotto il profilo della sicurezza dei vigili impegnati”. “Si tratta inoltre di apparecchiature, ha aggiunto Paolo Odorizzi, attuale Vicecomandante,  che hanno integrato perfettamente le attrezzature di cui il nostro Gruppo di Vigili del Fuoco volontari era precedentemente dotato (non tutte Dräger)”.

Rifareste questa scelta? “Al 100%”, ha confermato Mattia Nardelli, ex-caposquadra: “È stata una scelta ponderata (anche gli altri pacchetti premio erano molto validi) che rifaremmo senza dubbio alcuno!”. “Sono attrezzature all’avanguardia, che non sono facilmente accessibili per motivi di costi, aggiunge Odorizzi, ma, oltre che per le elevate prestazioni e le specifiche tecniche dei prodotti, Dräger si fa preferire per la disponibilità e l’affidabilità dell’azienda, che è presente in Trentino con un proprio referente diretto;  al momento della scelta, abbiamo fatto approfondite riunioni ad hoc, abbiamo chiesto referenze ad altri gruppi di volontari, abbiamo valutato e deciso tutti insieme: era un’opportunità troppo importante per farsela sfuggire o per sbagliare la scelta”. “Per quanto riguarda la collaborazione con Dräger, peraltro, non si è trattato di un vero e proprio debutto, ha spiegato Dorigatti, in quanto in passato l’abbiamo sempre tenuta come punto di riferimento soprattutto per quanto riguarda gli autoprotettori”.

E, tra le attrezzature scelte, quale è risultata la più utile?  “Indubbiamente la termocamera, ha risposto Odorizzi, che è stata importantissima per numerosi incendi industriali (tra i più frequenti) ma anche per incendi domestici (causati soprattutto dal malfunzionamento delle canne fumarie)”.

Ma facciamo due passi (uno per anno…) indietro e rievochiamo i giorni fatidici del concorso, partendo dal principio: come ne siete venuti a conoscenza? “Da Facebook, ha raccontato Alessio Moser (ex-caposquadra, regista del video e artefice di tutta l’operazione), grazie al classico passaparola social tra conoscenti e amici”. “Acquisita l’informazione di base, ha proseguito Moser, il processo decisionale è stato alquanto complesso, in quanto i Vigili del Fuoco sono realtà istituzionale, e anche queste decisioni non possono essere prese sui due piedi e senza le necessarie autorizzazioni”. “Avuto il via libera, ha detto ancora Moser, possiamo dire che la strada è stata in discesa, anche per quanto riguarda i passaggi più impegnativi (ossia quelli tecnici, di realizzazione del video): abbiamo convinto tutti i membri del gruppo a partecipare, prestandosi anche  a fare gli attori;  nessuno si è tirato indietro, anzi: hanno accettato tutti con entusiasmo, trasformando questo lavoro in una magnifica avventura collettiva. Il video è stato realizzato tutto a costo zero, in quanto disponevo delle attrezzature necessarie, perché questo è uno dei miei hobby preferiti: le riprese sono durate due fine settimana e poi c’è voluta qualche mia serata per completare il montaggio e l’edizione … e voilà: il gioco era fatto!”

Dräger. Technology for Life® Dräger è un'azienda leader a livello internazionale nel settore della tecnologia medica e della sicurezza. I nostri prodotti proteggono, sostengono e salvano vite. Fondata nel 1889, Dräger ha raggiunto nel 2016 un volume d'affari a livello mondiale di più di  2,5 miliardi di euro. L'azienda di Lubecca è rappresentata in più di 190 paesi e conta globalmente più di 13.000 dipendenti. Per ulteriori informazioni visitare il sito web www.draeger.com

 

Milano, 15 marzo 2017 – È un programma molto ricco, quello che la Roundtable Italy del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) propone ai suoi associati per il 2017.

Si inizierà il 4 aprile, a Milano, con il Convegno “Tracciabilità, Autenticità, Reputazione ai Tempi di Blockhain”: incontro di informazione sugli sviluppi dell’innovazione legata alla blockchain nella Supply Chain, con particolare focus sui settori del tessile, consumer electonics, pharma, luxury goods. Sarà il primo evento in Italia a trattare applicazioni di blockchain in ambito supply chain management: mezza giornata nella quale gli esperti del settore presenteranno casi reali di applicazioni blockchain per garantire la provenienza dei materiali certificandone l’origine, la sicurezza dei processi di lavorazione eseguiti e l'autenticità (per contrastare eventuali rischi di contraffazione). Queste funzionalità promettono di portare benefici significativi alle aziende che devono assicurare l’originalità dei prodotti, difendendo la propria reputazione. Saranno esaminati casi in cui la blockchain consente di associare ai  prodotti un passaporto digitale che ne comprovi autenticità e origine. Il Convegno è rivolto a responsabili Supply Chain, Acquisti, IT di Aziende Committenti e Operatori di Servizi Logistici.

L’11 maggio, a Piacenza, avrà luogo il Convegno “Commercio 4.0: Supply Chain e Finanza”, organizzato in collaborazione con l’Agenzia delle Dogane, in cui si discuteranno casi d'uso delle innovazioni tecnologiche più efficaci a disposizione dei responsabili Supply Chain per pianificare, gestire e controllare le operazioni di ricevimento, trasporto, e ricezione delle merci. La visibilità così acquisita fornisce alle Istituzioni Finanziarie interessate ai flussi maggiore certezza sullo stato di avanzamento della spedizione e la possibilità di tracciare un profilo dinamico di rischio del soggetto finanziato, migliorando la gestione del capitale circolante e l’accesso al credito offerte dalle soluzioni di Supply Chain Finance. Nel pomeriggio, l’Agenzia delle Dogane terrà (per la prima volta in una sede diversa da Roma) il proprio Tavolo Tecnico: sede di aggiornamenti tecnologici connessi con normative nazionali e internazionali su gestione documenti di trasporto, tracciabilità delle merci e controllo dell’origine e certificazione dei prodotti importati. Il Convegno è rivolto a responsabili Supply Chain, Acquisti, IT di Aziende Committenti e Operatori di Servizi Logistici.

Nei giorni 18 e 19 maggio si svolgeranno presso il prestigioso Centro Congressi del World Trade Center di Barcellona (Spagna) la prima Conferenza Annuale Europea del CSCMP e il 12^ European Research Seminar (ERS) su Logistica e SCM. La Italy RT è fra gli organizzatori, con apporto di contenuti e partecipanti.

Il giorno 25 maggio avrà luogo una visita professionale guidata, di mezza giornata, al Centro Distribuzione de La Rinascente ubicato a Piacenza, che riveste particolare interesse per la complessità della gestione di prodotti di numerose tipologie diverse (fashion, accessori, valigeria, food, cosmetica) suddivise sia in capi appesi che capi stesi, tutti di elevato valore e gestiti a pezzo singolo, con soluzioni tecnologiche d’avanguardia.

Dopo un workshop che sarà organizzato a Milano e che verterà sulle problematiche legate al contratto d'appalto (con particolare approfondimento sugli aspetti operativi e legali della terziarizzazione), in autunno avrà luogo l’ormai consueto appuntamento con la Conferenza Annuale CSCMP Italy Roundtable: “Sarà come sempre un momento di approfondimento e arricchimento professionale, ha commentato Igino Colella, presidente della Italy RoundTable CSCMP, ma anche un’opportunità per fare il bilancio dell’anno e per lanciare nuovi progetti per il futuro: nei suoi tre anni di presenza diretta in Italia, la nostra associazione ha dato prova di vitalità e entusiasmo, attirando l’interesse di imprese e professionisti del supply chain management, grazie ai contenuti innovativi delle sue iniziative e a un approccio molto pratico e stimolante alle tematiche che affrontiamo” .

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni,

ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals),

c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano

Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

L’operazione fa parte del Progetto Grande Brera, finalizzato ad ampliare gli spazi museali dell’Accademia d’Arte

Milano, 8 marzo 2017 – Soluzione Massetti, società partecipata dal Gruppo Cava di Trezzano, è stata chiamata a collaborare al Progetto Grande Brera, partecipando ai lavori di ristrutturazione di Palazzo Citterio, nel centrale quartiere di Brera, a Milano.

Soluzione Massetti è impegnata in diverse lavorazioni all'interno dell’edificio, che è composto da tre piani fuori terra, più interrati e giardino retrostante ed è tutelato in quanto edificio storico di pregio. Collocato all'interno di un tessuto urbano caratterizzato da una trama di edifici piuttosto fitta, il complesso era da tempo inutilizzato.

I lavori che vedono coinvolta Soluzione Massetti (in collaborazione con COBAR spa) nel realizzare questo importante intervento, sono destinati a fare diventare l’edificio un’importante sede espositiva milanese, nell’ambito di un polo di pregio a livello internazionale.

Costituita nel 2014, Soluzione Massetti è leader per la posa e la messa in opera di massetti di altissima qualità e con marcatura CE. È partecipata dal Gruppo Cava di Trezzano, una delle più importanti realtà del Nord Italia nei settori della produzione di sabbia, movimento terra e demolizioni, riciclo di inerti e smaltimento di rifiuti, da cantiere e non.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa, Studio G. Vizioli & Associati

Giorgio Vizioli 3355226110 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.;

Rosella Trombetta 0248013658 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Giuseppe Lupo, AD di VIMEC: “Gestione diretta delle commesse, eliminazione tempi di attesa, flussi più efficienti, vantaggi anche per l’indotto”.

Milano, 8 marzo 2017 – VIMEC, leader a livello internazionale nel settore dei montascale, con una produzione che si prevede di oltre 3.000 unità mobili nell’anno in corso e un giro d’affari vicino ai cinque milioni di euro, ha dismesso la parte di attività in Cina, concentrando negli stabilimenti di Luzzara (in provincia di Reggio Emilia) tutta la produzione. Gli impianti dislocati in Cina sono stati quindi riportati in Italia, dove saranno rapidamente integrati con le linee già operanti negli stabilimenti emiliani.

“È stata una decisione controcorrente ma che sul lungo termine riteniamo vantaggiosa, spiega Giuseppe Lupo, amministratore delegato di Vimec, in primo luogo perché il risparmio sui costi è notevolmente diminuito nel tempo e inoltre perché la produzione in Cina non ci permetteva di gestire facilmente la riduzione dei costi con miglioramenti progettuali: producendo in Italia, grazie a recenti interventi da parte dell’ufficio tecnico, possiamo prevedere risparmi pari al 20% circa. Inoltre, le attività sono state spostate in Italia per fare fronte ai picchi di richieste dai paesi esteri, dove i montascale mobili sono assegnati tramite gare pubbliche (mentre in Italia il prodotto è distribuito principalmente tramite le ASL e le ortopedie)”.

“Dalla scelta di realizzare la nostra produzione integralmente in Italia, aggiunge Lupo, ricaveremo una gestione diretta delle commesse (eliminando i tempi di attesa dell’arrivo di spedizioni dalla Cina), la possibilità di monitorare i miglioramenti di flusso prodotto in ottica kaizen, con una ricaduta benefica sui fornitori, oltre il 70% dei quali opera nel raggio di 20 chilometri dalla nostra sede”.

Il montascale mobile è infatti un dispositivo medico, incluso nel Nomenclatore Tariffario Italiano, che permette di agevolare la mobilità di persone con difficoltà deambulatorie o su carrozzina, superando barriere architettoniche, quali ad esempio una scala, con l’aiuto di un accompagnatore. Tale accompagnatore, con adeguata formazione, può gestire lo spostamento della persona guidando in sicurezza il montascale mobile.

Dal 1980 Vimec produce ascensori per la casa, montascale e servoscale per edifici privati e pubblici.  Con oltre 160 dipendenti e più di 100 mila impianti progettati, realizzati e installati in tutto il mondo, VIMEC è leader nel mercato grazie alla sua ampia gamma di prodotti, con filiali commerciali in Spagna, Francia, Gran Bretagna e Polonia, oltre a essere presente in Australia, Sud Africa, America Latina e Sud-Est Asiatico. Gli stabilimenti produttivi VIMEC si estendono su oltre 35 mila mq. La soddisfazione del cliente è l’obiettivo di tutte le persone che lavorano per Vimec.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa VIMEC c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano

Giorgio Vizioli (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t.3355226110)

Rosella Trombetta (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., t. 0248013658)

Studio Giorgio Vizioli e Associati

Corso Vercelli 9

20144 Milano

Tel: 0248013658

Fax: 0289056908

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

www.studiovizioli.it

Un ricchissimo calendario di appuntamenti, con molte conferme e molte novità, per ampliare a approfondire il dibattito e gli studi sul change management

Milano, 8 marzo 2017 – È sempre più ricco il programma delle attività presentate da Assochange, Associazione Italiana di Change Management: gli ormai tradizionali Convegni di giugno e di dicembre, le iniziative del gruppo del Digital Change, i workshop, i Mercoledì di Assochange, i corsi di formazione. E, da quest’anno, oltre alle iniziative in programma a Milano, ci saranno eventi organizzati sul territorio nazionale, partendo da Bologna e Roma.

In più, il 2017 vede anche l’avvio di una sistematica collaborazione con il mondo accademico, tramite l’accordo con ASSIOA, Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale. Infine, l’internazionalizzazione: Assochange si sta infatti muovendo per trovare contatti in modo da estendere il dibattito sul Change Management oltre i confini nazionali. Infatti, oggi Assochange costituisce una realtà unica nel panorama europeo e mondiale, a testimonianza della vivacità e della capacità di visione del mondo imprenditoriale, del management e della consulenza italiano.

Come da tradizione, gli eventi principali dell’anno sono costituiti dal Convegno Nazionale (giunto alla tredicesima edizione e in calendario per il 21 giugno), che quest’anno verterà sulle riflessioni del gruppo di lavoro “Change Capability”, e dal Convegno di fine anno (quinta edizione, in programma per il 1° dicembre), nel corso del quale sarà assegnato il Premio Assochange 2017 (VI sesta edizione).

Per quanto riguarda la Formazione, nel 2017 è prevista la riedizione dei Corsi “Le Basi del Change Management e “Change Management e Comunicazione”, proposti in moduli differenziati, di quattro e otto ore (riservati ai soci individuali e alle aziende socie che possono richiederne l’organizzazione presso la propria sede). Inoltre, sarà erogato un nuovo corso, dal titolo “Il monitoraggio nei progetti di Change Management”. Il primo modulo formativo avrà luogo in aprile e sarà fruibile stabilmente dai soci Assochange anche a distanza o via web.

Per i soci Assochange, la partecipazione ai Convegni e ai corsi di Formazione è gratuita.

I soci Assochange avranno inoltre la possibilità di partecipare all’attività dell’associazione anche attraverso i Gruppi di Lavoro: in particolare, il gruppo Digital Change intende arricchire il tema in linea con le evoluzioni in atto legate alla sempre maggiore diffusione e applicazione di logiche e approcci Digital. Il primo incontro “Le evoluzioni del lavoro legate allo sviluppo D&S” si terrà il 10 aprile presso Bologna Business School. Seguiranno poi gli incontri “Digital & Social Change e modelli di business” e “Maturity model”. Gli eventi pubblici di formazione sul Digital Change porteranno alla definizione di un asset formativo sul tema che sarà diffuso in modalità digitale, sotto forma di video di singoli argomenti, a disposizione della comunità Assochange.

Il 2017 prevede il ritorno degli appuntamenti del “Mercoledì di Assochange”, incontri vespertini con aziende o esperti di change management che si tengono di mercoledì, nel tardo pomeriggio: il primo “Un approccio integrato di Change Management e Project Management nella gestione di progetti di cambiamento” si svolgerà a Milano in aprile in collaborazione con IPMA, International Project Management Association. In maggio il primo Mercoledì di Assochange a Roma.

L'accordo con ASSIOA prevede attività di ricerca e formazione, eventi culturali, tra Assochange e i Dipartimenti di Economia e di Organizzazione aziendale delle singole università che fanno parte dell’associazione. Hanno già sottoscritto la partnership, diventando così soci onorari di Assochange, il Dipartimento di Economia della Seconda Università degli Studi di Napoli e l'Università LIUC di Castellanza.

Nel 2017 è stato anche rinnovato l’accordo con APCO, Associazione Professionale Italiana Consulenti di Management, finalizzata alla valorizzazione e alla diffusione delle tematiche di Change Management. I soci che si iscrivono ad Assochange o ad APCO potranno fare domanda di adesione all’altra associazione, usufruendo della riduzione del 50% sulla quota associativa.

www.assochange.it

Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

oooOOOooo

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

 

Milano, 7 marzo 2017 – Cava di Trezzano, leader nella produzione di sabbia da costruzione e recupero inerti, Soluzione Massetti, player di primo livello nella realizzazione di massetti per edilizia, e MALC Scavi, specializzata in lavori di bonifica, urbanizzazione, demolizione e movimento terra, saranno presenti a MADE Expo 2017, l’esposizione di materiale per l’Architettura, il Design e l’Edilizia, che apre i battenti dall’8 all11 marzo, nel polo fieristico di Milano-Rho.

In questa edizione, le tre società, che fanno capo al Gruppo Cava di Trezzano, si presenteranno con uno stand insolito e molto attraente dedicato alla più evocativa delle materie con le quali operano: la sabbia. Sabbia del deserto ma anche sabbia delle spiagge: immagine di vacanze, di viaggi, di relax! E, per parlare di lavoro, ci saranno accoglienti “gazebo”.

Le tre società presenteranno le loro offerte professionali: riciclo totale di inerti effettuato con le tecnologie più evolute, operazioni di demolizione a basso impatto ambientale, interventi impegnativi e realizzazioni prestigiose.

“Saremo presenti a MADE Expo 2017, ha commentato Marco Lavatelli, amministratore delegato di Cava di Trezzano, per mostrare le nostre esperienze, le nostre attività e i nostri progetti per l’immediato futuro, incrementando e qualificando la visibilità e i contatti professionali”. 

Nata all’inizio degli anni 60, Cava di Trezzano ha oggi un fatturato di circa 10 milioni di euro che ne fa una delle più importanti realtà della provincia di Milano nella produzione di sabbia. È inoltre attiva nel settore del movimento terra e demolizioni (fornendo soluzioni integrate per lo smaltimento di terre e rocce da scavo), nel riciclo di inerti (nel 2010 è stato inaugurato il polo di Trecate, in provincia di Novara, con una superficie di 300 mila metri quadrati) e dello smaltimento di rifiuti, da cantiere e non (polo di Limbiate, nord Milano, inaugurato nel 2013 e attuale headquarter del Gruppo).

Per ulteriori informazioni,

Ufficio Stampa, Studio G. Vizioli & Associati

Giorgio Vizioli (3355226110), Rosella Trombetta (0248013658), Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.; Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Milano, 6 marzo 2017 – La pizza, da sempre, è protagonista indiscussa della Festa della Donna. Le compagnie di amiche e colleghe, infatti, affollano le pizzerie per trascorrere insieme la serata del giorno a loro dedicato. Per l’8 marzo di quest’anno, Strapizza Perteghella ha chiesto al suo chef pizzaiolo, Eric Duilio Girotto di ideare per l’occasione due nuove ricette, gustose e originali.

Queste le due nuove farciture: Pizza con salsiccia, radicchio rosso di Treviso e pinoli (Mozzarella fior di latte, Salsiccia, Radicchio rosso di Treviso, Crema di stracchino, Pinoli, Olio Extravergine di Oliva).

Pizza bianca con speck, ricotta e mozzarella di bufala e noci (Mozzarella fior di latte, Speck, Mozzarella di bufala affumicata, Ricotta di bufala, Crema di noci, Noci, Prezzemolo fresco, Olio Extravergine di Oliva).

Due farciture inedite, intriganti, nelle quali gli ingredienti si integrano perfettamente tra loro, dando vita a gusti nuovi, decisi e molto piacevoli. Pizze nuove, destinate a entrare stabilmente nei menu delle migliori pizzerie (tra cui, soprattutto, quelle che utilizzano le farine Strapizza).

“Con queste due nuove ricette, spiega Attilio Perteghella, abbiamo voluto dedicare alle donne (che anche nella nostra azienda svolgono un ruolo fondamentale e insostituibile) una parte del nostro lavoro e del nostro impegno quotidiano, invitando i pizzaioli a proporle alle tavolate che il prossimo 8 marzo riempiranno gioiosamente i loro locali”.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa Industria Molitoria Perteghella - www.perteghella.it

Giorgio Vizioli, t. 3355226110/0248013568 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Studio Giorgio Vizioli, corso. Vercelli 19, 20144 Milano - www.studiovizioli.it

 

Milano, 27 febbraio 2017 -- Il Consiglio Direttivo di Assochange (Associazione Italiana di Change Management) ha eletto Filippo Romanini Consigliere dell’Associazione.

Laureato in Ingegneria Nucleare e Sociologia, attualmente è Learning & Development Director in Barilla. In passato ha lavorato in TetraPak dove si è occupato di Packaging Development, per poi approdare in Barilla dapprima nell’area del Packaging e poi nell’area dell’Innovazione. Infine, nel 2006 è entrato nella funzione delle Risorse Umane per lavorare nella formazione e sviluppo. Dal 2013, è membro dell’Advisory Board di GlobalCCU (Global Council of Corporate Universities).

“Ringrazio il Consiglio Direttivo, commenta Filippo Romanini, per avermi assegnato questo incarico, del quale sono orgoglioso; Assochange ha infatti capito che affrontare il tema della trasformazione culturale è indispensabile per la sopravvivenza di molte organizzazioni, mentre il Change Management continua a essere una disciplina che non ha attenzione adeguata: da anni si afferma che il mondo è in continua trasformazione ma nel contempo si nega la necessità di adattarsi anche dal punto di vista umano e organizzativo; Assochange può, e deve, essere il luogo per sviluppare e valorizzare pratiche che permettano di rendere le organizzazioni più agili e competitive”.

“Sono convinto; conclude Romanini di poter portare in associazione un interessante punto di vista: quello di una grande azienda che deve confrontarsi con mercati sempre più ampi e diversificati, facendo leva sul valore delle persone, preparandosi adeguatamente alle nuove sfide.”

Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

oooOOOooo

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Milano, 20 febbraio 2017 -- Il Consiglio Direttivo di Assochange (Associazione Italiana di Change Management) ha eletto Daniele Cantore Consigliere dell’Associazione.

In Methodos dal 2011, Daniele Cantore è responsabile della Practice di Cultural Change Management e si occupa di progettazione e sviluppo di progetti di Change Management culturale di perimetro nazionale e internazionale, con focus su progetti cross-business e in ambito manufacturing. Laureato in Filosofia presso l’Università degli studi di Pavia, ha successivamente conseguito il Master in “Comunicazione d’impresa e relazioni istituzionali” presso la Business School del Sole 24 Ore.

“Da ormai 40 anni, spiega Daniele Cantore, Methodos si occupa di temi culturali legati allo sviluppo delle organizzazioni e in particolare alla gestione del cambiamento: è dunque naturale per noi fare attivamente parte dell’Associazione che si occupa di change management in Italia e che vuole essere punto di riferimento e fattore di stimolo sia per le imprese sia per la società in generale; ringrazio quindi tutto il Consiglio Direttivo per la fiducia e lentusiasmo che hanno manifestato nellaccogliermi e il collega Alessio Vaccarezza per il passaggio di consegne allinterno dell’Associazione: sarà mio impegno portare energia alla costante unica di tutte le esperienze: il cambiamento”.

Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

oooOOOooo

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

“La vostra sicurezza è la nostra passione”... non solo un motto ma una vera e propria filosofia che contraddistingue il marchio Dräger

Corsico 8 febbraio 2017 -  Una passione che nasce da oltre 125 anni di attività e che l’azienda di Lubecca - tra i leader nel campo della rilevazione dei gas e della protezione personale - mette a disposizione anche dei professionisti del mondo offshore

Praticità, facilità d’uso e precisione: sono queste le carte vincenti dei prodotti Dräger, caratteristiche che potranno essere toccate con mano alla prossima edizione di OMC, l’evento di riferimento per tutti i settori legati al mondo offshore che avrà luogo a Ravenna dal 29 al 31 marzo p.v.

In tale contesto non poteva mancare l’azienda tedesca che si occupa di sicurezza industriale a 360 gradi: dai sistemi di rilevazione gas (fissi e portatili) ai dispositivi per la protezione individuale personale, a quelli di fuga in caso di emergenza, fino alla manutenzione dei grandi impianti industriali.

Presso lo stand Dräger (Hall 2, stand C37)  saranno presenti: i sistemi fissi per la rilevazione gas e fiamma – Polytron 8700, Regard 7000, Flame 2500 oltre al nuovissimo sistema wireless Dräger GasSecure - e i sistemi portatili quali X-zone, Xam 2500 e la nuova serie PAC. Inoltre l’ultimo nato tra i rilevatori di presenza alcool nell’espirato, Alcotest 6820.

I sistemi per la protezione personale, utilizzati soprattutto nell’ambito della lotta antincendio e il controllo dei materiali pericolosi, saranno esposti presso lo stand del distributore Nuova OLP: il casco di protezione di ultima generazione HPS 7000, il sistema di comunicazione FPS-COM 7000, l’auto-respiratore PSS 4000 e i sistemi di fuga Parat 5500 e Saver PP.

“È la seconda volta che partecipiamo a questa manifestazione, commenta Giampiero Moroni, Responsabile Marketing Dräger Italia, perché crediamo che la nostra azienda abbia molto da offrire al mondo dell’Oil & Gas, sia per l’esperienza maturata lavorando in partnership con i principali attori del settore, sia in termini di tecnologia e servizi che abbiamo sviluppato nei nostri siti produttivi in oltre 125 anni di attività”.

Dräger. Technology for Life® Dräger è un'azienda leader a livello internazionale nel settore della tecnologia medica e della sicurezza. I nostri prodotti proteggono, sostengono e salvano vite. Fondata nel 1889, Dräger ha raggiunto nel 2015 un volume d'affari a livello mondiale di circa 2,6 miliardi di euro. L'azienda di Lubecca è rappresentata in più di 190 paesi e conta globalmente più di 13.000 dipendenti. Per ulteriori informazioni visitare il sito web www.draeger.com

Salvatore Cicco, patron di Tenuta San Giaime: “Il millesimo 2015

conferma le caratteristiche che rendono unico il nostro vino”

Milano, 27 gennaio 2017 -- “S’15”, Syrah in purezza di Tenuta San Giaime (Cantina di Gangi, Palermo, situata sulle Madonie) conferma le peculiari caratteristiche che contraddistinguono e rendono unico questo vino: infinita ricchezza di sfumature e grande equilibrio tra sensazioni olfattive e gustative. “A oltre 900 metri di altitudine, spiega Salvatore Cicco, patron di Tenuta San Giaime, l’azione dei raggi del sole crea condizioni climatiche che conferiscono al nostro vino anche una grande ricchezza di polifenoli, benèfici per salute”.

Ottenuto al 100% da uve Syrah, S’15 (IGP Terre Siciliane) è prodotto in circa 5000 bottiglie. Con una percentuale alcolica del 13,5%, ha colore rosso rubino intenso quasi impenetrabile ma vivace, segno di gioventù e struttura. All’olfatto regala chiare note di frutta rossa, frutta sciroppata e frutta secca (in particolare mandorle leggermente tostate). È fine e complesso, con un sottofondo di freschezza e di mineralità. Il sorso è pieno, caldo, rotondo e assai piacevole, il tutto molto bene integrato. Interessante la corrispondenza naso-bocca dove ritroviamo una bellissima sapidità che regala al vino ottima persistenza; poi ancora ciliegia croccante con una speziatura tipica del vitigno, che apre la strada a una gradevole tannicità, in grado di offrire piacevolezza sin da giovane e con ottime prospettive di invecchiamento.

“S’15, conclude Salvatore Cicco, è figlio diretto della nostra terra e lo produciamo seguendo prima di tutto le indicazioni della natura, dalla vigna alla cantina; per questo, da quest’anno siamo orgogliosi di poterci fregiare della certificazione Bio, a testimonianza dell’eccellenza del nostro lavoro”.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa Tenuta San Giaime

c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano

Giorgio Vizioli, t. 3355226110. Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Rosella Trombetta, t. 0248’013658, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

 

Attilio Perteghella: “Un approccio nuovo per creare un rapporto di sinergia con i clienti”

Milano, 26 gennaio 2017 -- È stato accolto con grande interesse dal pubblico di Sigep 2017 il Progetto Strapizza, presentato da Industria Molitoria Perteghella: “Si tratta di un approccio assolutamente innovativo al mondo delle pizzerie, spiega Attilio Perteghella, perché crea un vero e proprio rapporto di sinergia con i nostri Clienti: una relazione in cui si lavora insieme per il successo comune”.

“La grande novità del Progetto Strapizza, che è destinato a coinvolgere tutte le migliori pizzerie d’Italia, prosegue Riccardo Sartirana, direttore commerciale di Industria Molitoria Perteghella, è proprio nell’approccio: la farina diventa servizio. Perteghella si propone infatti non solo come fornitore di un’amplissima gamma di farine di alta qualità (21 tipologie), in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza, ma offre anche ai Clienti una serie di servizi finalizzati a incrementare il loro volume d’affari”.

In particolare, il Progetto Strapizza valorizza la grande risorsa costituita dal web, sia in termini di possibilità di lavorare in rete con altre pizzerie di tutta Italia, condividendo su un’unica piattaforma contenuti e soluzioni, sia sotto il profilo della visibilità nei confronti del cliente finale, gestendo con efficacia le opportunità della comunicazione sui social network, specializzati (come TripAdvisor) e generalisti (come Facebook).

Da Sigep, il Progetto Strapizza parte per tutta Italia, attraverso una serie di eventi, in cui gli specialisti Perteghella affiancano la dimostrazione delle potenzialità della rete e delle procedure per ottenere i migliori risultati, a una parte tecnica, in cui si illustrano i diversi utilizzi delle farine, gli accorgimenti per la preparazione ottimale delle pizze e per una gestione efficace del locale, sia nei picchi di affluenza sia nelle serate meno affollate.

A Sigep, il Progetto Strapizza ha suscitato un’attenzione superiore alle più ottimistiche previsioni: “Abbiamo acquisito numerosissimi contatti, commenta Riccardo Sartirana, con grossisti e pizzaioli di ogni parte d’Italia interessati a entrare nel mondo Strapizza”. E sempre a Sigep è stato presentato il sito www.strapizza.it, rivolto ai professionisti ma anche a tutti i pizzaioli domestici che desiderano diventare “strapizzaioli”.

Fondata nel 1939 a Solarolo di Goito (Mantova), l'Industria Molitoria Perteghella si è costantemente sviluppata, arrivando ad avere, oggi, una capacità giornaliera di macinazione di 270/300 tonnellate di grano tenero e 80/100 tonnellate di mais. Azienda all'avanguardia a livello internazionale, sia per l’eccellenza dei prodotti che per le tecnologie utilizzate, Perteghella produce tutti i tipi di farina, in tre linee: Corona (farine professionali per i più vari usi in cucina), Strapizza (farine di grano tenero e speciali per i pizzaioli), Dolci Tentazioni (per le esigenze dei pasticceri). Opera attraverso una rete di nove depositi, per consegne rapide e puntuali in tutta Italia.

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa Industria Molitoria Perteghella - www.perteghella.it

c/o Studio Giorgio Vizioli Milano - Giorgio Vizioli, t.3355226110-0248013568 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Milano, 24 gennaio 2017 – La Italy Roundtable del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) organizzerà a Milano, il 4 aprile prossimo (9,30-13.00), un Convegno dal titolo "Tracciabilità, Autenticità, Reputazione ai tempi di blockchain”.

Nel corso della mattinata, saranno presentati casi reali di applicazioni blockchain per garantire la provenienza dei materiali certificandone l’origine, la bontà dei processi di lavorazione eseguiti e l'autenticità (per contrastare eventuali pericoli di contraffazione). Queste funzionalità promettono di portare benefici significativi alle imprese che devono assicurare l’originalità dei prodotti, difendendo la propria reputazione. Sarà illustrato inoltre il modo in cui blockchain consente di associare ai  prodotti un passaporto digitale che ne comprovi autenticità e origine.

“Ampio spazio sarà dedicato alla discussione e al confronto tra utilizzatori e fornitori di soluzioni sulle modalità attraverso le quali passare dalla teoria alla pratica, spiega Enrico Camerinelli, vicepresidente della Italy RoundTable CSCMP, ossia dalla prospettiva dei benefici possibili alla realtà concreta per realizzare le logiche di implementazione”. Al Convegno interverranno managers della supply chain e fornitori di soluzioni operanti nei settori del food, pharma, vino, e fashion/ luxury goods.

Il Convegno si concluderà con una tavola rotonda su "Blockchain per tracciabilità, autenticità e reputazione: dal possibile al realizzabile" alla quale parteciperanno supply chain managers e fornitori di soluzioni blockchain.

I lavori - sviluppati in collaborazione con Logistica Management - saranno seguiti da un networking lunch, secondo le parole d’ordine del CSCMP: “Connect, Develop, Educate”.

La partecipazione è gratuita per gli associati al CSCMP.

Per associarsi, http://cscmp.org/iMIS0/CSCMP/Join/International_Digital_Membership.aspx

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni:

ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Milano, 23 gennaio 2017 – Si sono conclusi con successo i lavori di Soluzione Massetti, società partecipata dal Gruppo Cava di Trezzano, per la realizzazione di un nuovo Centro Polifunzionale integrato alla porte di Milano.

Il complesso edilizio è sorto infatti alla periferia occidentale della città, in prossimità del confine amministrativo con i Comuni di Corsico e Cesano Boscone, e insiste su due aree delimitate da via Parri e via Nitti (comparto nord) e dal Parco dei Fontanili (comparto sud).

“Si tratta di un incarico molto prestigioso per la nostra Società (che è stata coinvolta da Colombo Costruzioni spa), commenta Sergio Mora, Amministratore di Soluzione Massetti, che ci rende orgogliosi di essere tra i protagonisti dei grandi progetti di sviluppo urbano della città di Milano”.

Concepita per soddisfare le esigenze della cittadinanza, la nuova struttura è articolata su diversi corpi di fabbrica e comprende spazi per la prevenzione del disagio giovanile, l’accoglienza familiare, la formazione professionale, la tutela e la promozione dell’ambiente, la residenza temporanea universitaria.

Costituita nel 2014, Soluzione Massetti è leader per la posa e la messa in opera di massetti di altissima qualità e con marcatura CE. È partecipata dal Gruppo Cava di Trezzano, una delle più importanti realtà del Nord Italia nei settori della produzione di sabbia, movimento terra e demolizioni, riciclo di inerti e smaltimento di rifiuti, da cantiere e non.

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa, Studio G. Vizioli & Associati

Giorgio Vizioli 3355226110 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.;

Rosella Trombetta 0248013658 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Lunedì, 16 Gennaio 2017 13:20

Lucia Buscaglia eletta Tesoriere Assochange

 

“Una nomina prestigiosa e impegnativa, in un momento di forte crescita dell’Associazione, per numero di soci e per qualità delle proposte e delle attività

 

Milano, 16 gennaio 2017 -- Il Consiglio Direttivo di Assochange (Associazione Italiana di Change Management) ha eletto Lucia Buscaglia alla carica di Tesoriere.

Membro del Consiglio Direttivo dell’Associazione dal 2009, nel triennio 2012-2015 è stata presidente di Sezione Milano, responsabile dei Mercoledì di Assochange e delegata allo Sviluppo delle Relazioni Internazionali. È tra gli autori dei Corsi di Formazione istituzionali “La basi del Change Management” e “Change Management e Comunicazione” e docente presso Università e aziende. Ha una Certificazione in Change & Transition Management, conseguita a Parigi. 

 

Laureata in Economia e Commercio, ha vissuto in Francia e negli Stati Uniti. Attualmente è Project Manager in Intesa Sanpaolo, Direzione Internazionale, incaricata del supporto alle Filiali Estere della Banca su Compliance e Antiriciclaggio.

Dal 1993 al 1998, è stata membro del Consiglio Direttivo di ICEI (Istituto di Cooperazione Economica Internazionale) ed è autrice di saggi di carattere socio-economico.

 

“Ringrazio tutti i consiglieri direttivi di Assochange, commenta Lucia Buscaglia, per la fiducia unanime che mi hanno accordato nella nomina a questo impegnativo e prestigioso incarico; la nuova responsabilità rappresenta per me un traguardo il cui valore è tanto più elevato in considerazione del momento di forte crescita dell’Associazione, per il costante incremento dei soci ma anche per la qualità delle proposte”.

 

“I miei sette anni nel Direttivo sono stati ricchi, prosegue Lucia Buscaglia, perché noi di Assochange esploriamo fenomeni multiformi di nuova generazione, decodifichiamo la complessità con gli occhi e le pratiche dei change agent: siamo un po’ visionari, ma generosi nel diffondere ciò che impariamo. È questo lo spirito che distingue Assochange. Ed è questo ciò che mi rende orgogliosa di farne parte.”

 

Fondata nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

 

oooOOOooo

 

Per informazioni: Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati Milano

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Attilio Perteghella: “Con STRAPIZZA, le pizzerie non acquistano solo un’ampia gamma di farine di alta qualità, ma una serie di servizi che contribuiranno al loro successo”.

Milano, 21 dicembre 2016 – Con uno stand totalmente nuovo, integralmente concepito (a cominciare dal brand – STRAPIZZA - sotto il quale saranno accolti i visitatori) per presentare il progetto Strapizza, Industria Molitoria Perteghella, azienda leader nel settore delle farine per pizzaioli professionisti, si candida a essere tra i protagonisti della 38esima edizione di SIGEP, che avrà luogo a Rimini dal 21 al 25 gennaio.

“Un anno fa, spiega Attilio Perteghella, il progetto STRAPIZZA era in fase iniziale e infatti presentammo a Sigep 2016 tutto il nostro packaging sottoposto a restyling; oggi, siamo pronti per andare a pieno regime ed è per questo che, alla prossima edizione della manifestazione riminese, lo presenteremo a tutti i nostri Clienti e ai prospect”.

“Il nostro obiettivo, aggiunge Perteghella, è di dialogare con il maggior numero possibile di pizzaioli e di distributori per trasferire loro un concetto nuovo: attraverso STRAPIZZA, Perteghella non vende solo un’ampia gamma di farine di eccellenza assoluta ma fornisce una vasta serie di servizi, che contribuiranno in misura decisiva al successo dei loro locali, facendo leva soprattutto sulla capacità commerciale del mondo digitale”.

“La proposta STRAPIZZA, conclude Perteghella, è totalmente alternativa a tutto ciò che è attualmente presente sul mercato e per questo abbiamo voluto che il nostro stand si differenziasse profondamente da tutti gli altri anche dal punto di vista architettonico. Ci saranno quindi spazi adeguati a consentire ai nostri agenti di dialogare in tranquillità con i visitatori, ma anche aree aperte, alle quali tutti potranno accedere”.

Nell’ambito dello stand STRAPIZZA sarà anche organizzato un accurato sondaggio, rivolto a professionisti in target: “Dimmi che pizzaiolo sei e io ti dico se sei uno Strapizzaiolo e se la tua è una Strapizzeria!”. Il test è destinato a qualificare le pizzerie, secondo parametri tecnici (metodo di conservazione, tempi di lievitazione) e digitali (capacità di utilizzare in maniera strutturata i canali social) e fornirà una valutazione del locale, dando diritto a ricevere un gadget (kit di benvenuto delle farine Strapizza).

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa Industria Molitoria Perteghella - www.perteghella.it Giorgio Vizioli, t.3355226110 /0248013568 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Studio Giorgio Vizioli, corso. Vercelli 19, 20144 Milano  - www.studiovizioli.it

Con il PANGOJI, un prodotto tradizionale diventa innovativo e salutistico

Milano, 19 dicembre 2016 – Il 2016 è stato “l’Anno del Goji Italiano”. E non poteva non concludersi se non con una gustosissima fetta di Pangoji, il panettone artigianale al Goji Italiano. Nato da un’idea di Anna Aloi, gastronoma e conduttrice televisiva, e dalla creatività e professionalità dei pastry chef calabresi Luca Mazzotta e Angelo Torchia (Decorfood) e Stella Fiorino, il Pangoji è innovazione nell’innovazione: raffinatissime e salutari versioni di un prodotto tradizionale, simbolo delle festività natalizie e di fine anno, rivisitato all’insegna del gusto, della leggerezza e della proprietà nutraceutiche delle preziose Bacche rosse, italiane e biologiche.

In entrambe le versioni, il Goji Italiano biologico è inserito nell’impasto del panettone, che assume un brillante colore giallo-aranciato. In particolare, il Pangoji di Stella Fiorino è realizzato con olio extravergine di oliva e crema di Bergamotto e ricoperto di cioccolato bianco; il Pangoji di Luca Mazzotta e Angelo Torchia è prodotto con olio extravergine biologico Lamezia DOP e farcito di crema di liquirizia DOP di Calabria bio.   Grazie al Goji, si ha un concentrato di antiossidanti e polifenoli incredibile, soprattutto per la presenza della Confettura extra e bio di bacche di Goji italiano (al 77%) che viene amalgamata nell’impasto del panettone da 1 Kg, fornendo così una forza antiossidante eccezionale, misurata in unità ORAC totali, superiore a 14 mila e polifenoli totali in quantità superiore a 260 mg.

“Con il Pangoji, un tipico prodotto dolciario tradizionale diventa anche salutistico, commenta Rosario Previtera, presidente della Rete di Imprese “LYKION” per la filiera multiregionale del Goji Italiano, grazie all’artigianalità e al desiderio di novità dei consumatori e dei produttori. E solo una produzione artigianale, e non certo una produzione industriale standardizzata, può trasformare un prodotto di per sé semplice in un vero ‘functional food’ (importante e funzionale per l’alimentazione quotidiana), utilizzando prodotti a grande valenza salutistica come il Goji Italiano bio, un prodotto unico, profondamente diverso dalle bacche essiccate cinesi che si trovano sul mercato italiano ed europeo, dalla bancarella alla farmacia. Infatti, siamo gli unici con i quali diverse Università italiane collaborano, certificando le caratteristiche dei nostri prodotti”.

E in attesa del prossimo raccolto di bacche fresche di Goji Italiano, in estate, la riserva di antiossidanti per l'inverno è già disponibile, grazie alle confetture al Goji Italiano certificate bio, Vegan Ok e Marchio Unico Nazionale “IT”. Oltre alla Confettura extra e bio di Goji in purezza con ben il 77% di bacche, è disponibile anche la Confettura extra di Goji e Cipolla Rossa di Tropea Calabria IGP, la Confettura extra e bio di Goji e zucca gialla, la Marmellata extra e bio di bergamotto con bacche di Goji fresche ed una conserva innovativa chiamata Intrigo Rosso: filetti di cipolla rossa di Tropea Calabria IGP con bacche di Goji fresche in olio di semi. Considerando che l’apporto giornaliero necessario all’organismo umano in antiossidanti va da 3.000 a 5.000 unità ORAC, la presenza di grandi quantità di antiossidanti e polifenoli fanno delle confetture di Goji Italiano degli alimenti a grandissima valenza nutraceutica: da 1.600 a 9.000 unità ORAC totali/100 g.

L’abbinamento o l’inserimento del Goji Italiano nei dolci e nei prodotti da forno contribuisce inoltre a regolare il livello glicemico del sangue e la pressione arteriosa oltre ad apportare vitamine, proteine e aminoacidi importanti, minerali e oligoelementi essenziali per una dieta giornaliera equilibrata, energizzante e salutare.

La filiera integrata del Goji Italiano riunisce decine di agricoltori in varie Regioni del Sud Italia e si contano più di 15 ettari, costituendo l’impianto diffuso di Goji biologico (Lycium barbarum) più vasto d’Europa.

Sito web: www.gojiitaliano.com; Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Su FB: GOJI Italiano -  Su G+: Goji italiano - Su You Tube: Goji Italiano SPOT 2016 – Videoclip 2016

Per ulteriori informazioni: Ufficio Stampa Goji Italiano                     

Giorgio Vizioli (c.3355226110, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)    

Rosella Trombetta (t.0248013658, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)       

Solo il 5% del campione ha concluso un processo di digitalizzazione. Analizzati l’impatto culturale, gli strumenti utilizzati, la relazione tra digital e change.  

Milano, 5 dicembre 2016 – I risultati della terza edizione dell’Osservatorio sul Change Management in Italia, dedicato quest’anno al Digital & Social Change, sono stati presentati a Milano, nel corso di un Convegno, a un pubblico attento e interessato di 200 manager, imprenditori e professionisti.

L’Osservatorio Assochange 2016 si è concentrato sull’analisi di tre aspetti della digital transformation: impatto culturale e comportamentale, strumenti digitali utilizzati nei processi di cambiamento, ruolo del digitale come motore del change: “Solo il 5% del campione, ha spiegato Alessio Vaccarezza, membro del CD Assochange e responsabile dell’Osservatorio, ha dichiarato di avere portato a compimento un processo di digitalizzazione, mentre il 65% lo ha iniziato e il restante 30% è ancora ai blocchi di partenza; si tratta di dati che evidenziano come ci sia ancora molto da fare: le aziende sono consapevoli che il digitale costituisce una grande opportunità ma nella maggior parte dei casi in cui il processo è stato avviato sono ancora in fase di definizione e non di implementazione”. 'Il restare ancorati al vecchio modo di pensare e la difficoltà di cambiare gli schemi mentali, ha aggiunto Moira Masper, vicepresidente Assochange, sono tra i principali fattori che producono resistenze nella messa in atto di nuovi comportamenti delle persone, questi aspetti sono maggiormente ricorrenti quando le persone non comprendono ragioni e motivi del cambiamento'.

Il Convegno è stato aperto da Roberta Cocco, Assessora del Comune di Milano (“Innovazione e trasformazione digitale in Comune”), e da Rodrigo Cipriani Foresio, Managing Director per Italia, Spagna, Portogallo e Grecia di Alibaba Group (“e-Commerce gateway to China”), seguiti dalla presentazione del Gruppo di Lavoro Digital & Social Change, di Maurizio Cosco e Giovanni Sgalambro (CD Assochange). Hanno poi avuto luogo due Open Talk, coordinati rispettivamente da Francesca Montemagno (Smartive) e da Umberto Frigelli (AIDP): al primo – “Aziende e startup a confronto: crescere, cambiare, innovare” - hanno partecipato Francesco Mondora (Mondora.com), Layla Pavone (Digital Magics) e Nicola Pirina (Sardex); al secondo - “Il ruolo delle HR nella trasformazione e nel cambiamento culturale” – hanno partecipato Mariano Corso (P4I - Partners 4 Innovation), Pietro Iurato (SAP) e Guido Stratta (Enel). Il Convegno è stato concluso da un’intervista pubblica di Isabella Brusati (CD Assochange) a Himanshu Tambe, Managing Director Talent & Organization Accenture.   Fondata nel 2003, Assochange riunisce imprese, enti, professionisti e università, con la missione di essere luogo di incontro, confronto, acquisizione e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento. www.assochange.it

Per informazioni, Ufficio Stampa Assochange, c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati - Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Oltre cento partecipanti hanno preso parte ai lavori, durante i quali è stata illustrata e discussa l’applicabilità alle PMI italiane delle esperienze internazionali più avanzate nel campo della supply chain

Milano, 5 dicembre 2016 – È possibile, e con quali modalità operative, applicare la supply chain end-to-end in Italia? Questo l’interrogativo di base del secondo Convegno annuale organizzato dalla Italy Roundtable (sezione nazionale) del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP), lo scorso 29 novembre, a Milano.

“Obiettivo del Convegno, spiega Igino Colella, presidente della Italy RT di CSCMP, era quello di capire se la gestione End-to-End della supply chain fosse alla portata anche delle imprese italiane di piccole e medie dimensioni; al termine dei lavori possiamo dire che la risposta, pur nelle sue diverse articolazioni, è stata chiara: anche le esperienze più avanzate a livello internazionale sono applicabili alle PMI imprese italiane, a patto di garantire un approccio basato su professionalità e competenza; è quindi importante saper fare affidamento sulle persone, sviluppandone le competenze: non servono dimensioni consistenti ma la volontà di accedere a un livello superiore di organizzazione, accostandosi con umiltà ai nuovi modelli”.

Al Convegno hanno partecipato oltre cento persone: “Una platea attenta e competente, ha commentato Colella, che dà la misura del buon lavoro svolto dalla nostra associazione nell’ultimo anno e che induce ad affrontare ambiziosi progetti per l’immediato futuro: workshop di approfondimento tematico, Gruppi di Lavoro, seminari, contatto diretto con best practices nel settore della Supply Chain”.

I lavori sono stati avviati da un’ampia relazione sulle attività della Italy Roundtable nel 2016 a cura di Enrico Camerinelli (vicepresidente) e Dario Biggi. Nella mattinata, dopo l’intervento di Bruno Aceto, Chairman GS1 Europe e Direttore GS1 Italia (Gestire e innovare nella Supply Chain: il contributo di GS1), Marco Bonomi ha coordinato la Tavola Rotonda “Pianificare la Supply Chain End-to-End: Previsioni, Piani e S&OP” - con il contributo di Roberto Crippa (Tecniplast), Paolo Gabos (Manfrotto), Andrea Maderna (Board), Mauro Maiocco (Oreal), Marco Porzio (Nestlé Purina), Alessandro Sciacco (Manfrotto), Francesco Stolfo (Toolsgroup) -– seguita da una relazione del professore Alberto De Toni, Rettore dell’Università di Udine, dal titolo “Superare la complessità della  Supply Chain End-to-End con lo sviluppo delle competenze”.

La sessione pomeridiana è stata aperta da Fabrizio Santini (ADACI), che si è soffermato sulle leve di riduzione dei costi, ed è proseguita con la Tavola Rotonda, coordinata da Igino Colella, sul tema “Priorità dal Top Management per la Distribuzione Fisica: Livello di Servizio ed Efficienza. Esempi d’innovazione, misurazione ed efficientamento  per aumentare l’efficacia e ridurre i costi”: sul tema si sono confrontati Vincenzo Battistini (Chiesi), Franco Birolo (Staci Italia), Luca Brandellero (Rinascente), Thierry Conte (Sonepar), Marcello De Melgazzi (Guess Europe), Pierluigi Ferri (Studio legale Faotto-Tricarico), Francesco Guerci (ID-Solutions), Paolo Guidi (Kuehne+Nagel), Giuseppe Mandurino (Gi On Board), Luca Priori (Composad), Andrea Redaelli (Hugo Boss), Paolo Strinati (CSI Findus).

Fino al 31.12 sarà possibile effettuare le iscrizioni internazionali web a CSCMP al prezzo ridotto di $ 125,00.

www.cscmpitaly.org

oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, ufficio stampa Italy and Italian Switzerland Roundtable CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals), c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, Milano Giorgio Vizioli (3355226110, 0248013658), Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Venerdì, 02 Dicembre 2016 18:01

Assegnato ad ACEA il premio Assochange

milano, 2 dicembre 2016 –- È stato conferito ad ACEA il Premio Assochange 2016. La consegna ha avuto luogo in occasione del Convegno di presentazione dei risultati del terzo Osservatorio sul Change Management in Italia, presso Assolombarda, a Milano. Il Premio Assochange è stato ritirato dall’Amministratore Delegato del Gruppo, Alberto Irace.

“Il Consiglio Direttivo Assochange, ha spiegato il presidente Salvatore Merando, ha voluto assegnare il Premio Assochange 2016 ad ACEA per avere portato a compimento l'ambizioso programma di trasformazione denominato ACEA 2.0, che ha visto il raggiungimento di significativi risultati di business e che, attraverso una completa digitalizzazione e ridefinizione dei processi aziendali, ha reso l’azienda in grado di confrontarsi con i migliori player del mercato europeo; in questo modo, ACEA ha realizzato un innovativo modello di change management, attivando a supporto dell’organizzazione un sistema duale: una struttura agile, di tipo reticolare, in cui le persone hanno la possibilità di promuovere soluzioni nel segno dell’innovazione, facilitando la piena condivisione del cambiamento in atto”.

“Siamo lieti di questo riconoscimento, ha commentato Alberto Irace, che giunge a coronamento di un percorso che in meno di tre anni ha portato alla completa digitalizzazione dei processi gestionali di ACEA; quella a cui ha dato vita la nostra azienda è una vera e propria rivoluzione digitale, un progetto destinato a mutare non solo i sistemi ma anche l’approccio delle persone alle attività dell’azienda; una profonda trasformazione con l’ambizione di superare culture tipiche dei monopolisti, di solito poco inclini all’innovazione che si è potuta realizzare a due condizioni: l’impegno motivato di migliaia di nostri colleghi e colleghe e la cultura della centralità del cliente nella nostra operatività quotidiana; questo premio è un riconoscimento a quanti in ACEA hanno creduto e dato il massimo per fare si che quello che soltanto tre anni fa poteva essere solo un sogno oggi è diventato realtà”.

Giunto alla quinta edizione, il Premio Assochange è stato istituito per riconoscere e premiare iniziative di persone, aziende, istituzioni rivolte ad attivare processi di cambiamento riferiti a realtà complesse. In passato è stato assegnato a Comune di Milano (2013), Ferrovie dello Stato (2014), Dallara (2015), Pirelli & C. (2015).

oooOOOooo

Per informazioni, Ufficio Stampa Assochange

c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, corso Vercelli, 9 - 20144 Milano

Giorgio Vizioli (3355226110) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Chiara Dinoia (0248013658) Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.                                          

 

 

La presentazione, con possibilità di degustare i prodotti, sarà ripetuta sabato 17 dicembre, sempre al Globe Bistro piano -1, Palazzo Coin, piazza V Giornate, Milano, dalle 11 alle 18

Milano, 28 novembre 2016 – Grande successo per i grandi vini di Tenuta San Giaime - Syrah “S’15” e Grillo “G’15”, unitamente all’Olio Evo “Arché” -  che sono stati offerti al pubblico in degustazione al Globe Bistrò di Milano.

I prestigiosi vini, ottenuti da uve biologiche coltivate a 1000 metri d’altezza s.l.m., alle pendici delle Madonìe e vinificate in purezza, sono stati presentati anche in eleganti confezioni regalo che hanno riscosso interesse da parte del pubblico dei clienti e dei visitatori.

In virtù del successo dell’iniziativa, organizzata con la collaborazione di Gianluigi Franco, manager del Globe Bistrò, è stato deciso di riproporla a distanza di tre settimane, ossia sabato 17 dicembre, sempre dalle 11 alle 18.

“Siamo riconoscenti a Globe Bistrò per l’ospitalità, che abbiamo cercato di ricambiare con una presenza che conferisse valore aggiunto alle sue numerose e validissime proposte: dai nostri vini è giunta infatti una nota di calore e cordialità che ha reso ancora più piacevole il passaggio al Globe Bistrò per i clienti e i visitatori”, ha commentato Salvatore Cicco, patron di Tenuta San Giaime.

                                                                                                                            oooOOOooo

Per ulteriori informazioni, Ufficio Stampa Tenuta San Giaime c/o Studio Giorgio Vizioli & Associati, corso Vercelli 9 – 20144 Milano Giorgio Vizioli, t. 3355226110. Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Rosella Trombetta, t. 0248’013658, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il 1° dicembre saranno presentati a Milano i risultati del Terzo Osservatorio
sul Change Management in Italia e sarà assegnato il Premio Assochange 2016

Milano, 22 novembre 2016 -- Il Consiglio Direttivo di Assochange (Associazione Italiana di Change Management) ha eletto Daniela Clerici alla carica di Segretario Generale dell’Associazione. Entrata in Assochange nel 2013, membro del Consiglio Direttivo dal 2016, ha assunto la delega per la Comunicazione.

Dalle 9.00 alle 16.30, al Business Center “Copernico Milano Centrale” (via Copernico 38).

Milano, 15 novembre 2016 – “Applicare la supply chain end-to-end in Italia”: questo il titolo del secondo Convegno annuale organizzato dalla “Italy Roundtable”, sezione nazionale del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP), il prossimo 29 novembre, dalle 9.00 alle 16.30, a Milano (Business Center “Copernico Milano Centrale”, via Copernico 38 angolo viale Lunigiana).

Dopo la conferenza stampa al ristorante Bio.it,
entusiastica accoglienza nei tre giorni di Golosaria.

Milano, 14 novembre 2016 – Sbarcato a Milano, esordendo con una gremita presentazione alla stampa organizzata presso il ristorante Bio.it, il Goji Italiano ha riscosso un grande interesse tra i giornalisti e comunicatori. Nei giorni successivi le preziose bacche hanno monopolizzato l'attenzione dei visitatori della IX edizione di Golosaria, nel corso della quale la rete di imprese "Lykion", guidata da Rosario Previtera, ha dato saggio della qualità del proprio lavoro.

Giovedì, 03 Novembre 2016 15:49

Moira Masper eletta vicepresidente ASSOCHANGE

Il 1° dicembre saranno presentati a Milano i risultati del Terzo Osservatorio
sul Change Management in Italia e sarà assegnato il Premio Assochange 2016

Milano, 3 novembre 2016 -- Il Consiglio Direttivo di Assochange (Associazione Italiana di Change Management) ha eletto Moira Masper alla carica di Vicepresidente. Membro del Direttivo di Assochange dal 2009, Moira Masper ha assunto la delega per la Formazione e i Contenuti.

La presentazione è stata organizzata in collaborazione con "Sicilia senza Pensieri"

Milano, 2 novembre 2016 – Grande successo per il Syrah “S’14” e il Grillo “G’15” prodotti dall’azienda siciliana Tenuta San Giaime, presentati nel corso della manifestazione “I Viaggiatori”, Borsa Internazionale del Turismo, che si è svolta a Lugano dal 30 ottobre al 1°novembre.

Gli 80 mila metri cubi di terra e materiale saranno interamente riutilizzati nella costruzione del nuovo store e in altri cantieri (tra cui l’ex-sito EXPO)

Limbiate (Mi), 5 ottobre 2016 – Sono terminati i lavori di scavo realizzati da Cava di Trezzano (una delle principali realtà del Nord Italia per produzione di sabbia, movimento terra, scavi e demolizioni) nell’ambito del progetto di realizzazione dello store Esselunga che sorgerà in viale Famagosta a Milano. Durati circa quattro mesi, gli scavi hanno movimentato 80 mila metri cubi di terra, materiali vari, sabbia e ghiaia.

Martedì, 11 Ottobre 2016 07:35

Ottima vendemmia per Tenuta San Giaime

ECCEZIONALE QUALITÀ DELLE UVE E OTTIME RESE

Raccolti 58 quintali di uve Syrah e 40 quintali di Grillo, dai quali si otterranno rispettivamente 5000 e 3500 bottiglie

Milano, 11 ottobre 2016 – Ottima per quantità e superlativi per qualità. La vendemmia 2016 è stata estremamente soddisfacente per Tenuta San Giaime, azienda vitivinicola situata a Gangi, alle pendici delle Madonie, a 1000 metri s.l.m., dove si producono preziosi vini di montagna, ottenuti da uve Syrah e Grillo.

Un vero e proprio Showroom Mobile per illustrare sul territorio la tecnologia più avanzata in termini di sicurezza industriale.

Cressa (NO) 11 ottobre 2016– Cerutti Service, un partner di riferimento leader nel settore della saldatura e antinfortunistica, con una forte propensione alla forma-zione, è lieta di ospitare oggi la prima tappa italiana del Dräger Safety Roadshow.

Prodotta in partnership dalla Rete di Imprese Lykion e da COF, azienda leader nel settore ortofrutticolo

Milano, 11 ottobre 2016 – Salutare, fresca, ricca di valori nutraceutici, facile da consumare in ogni situazione. È Insalabella, la nuova insalata pronta alle Bacche di Goji fresche e biologiche. Proposta in ciotole da 165 grammi, Insalabella contiene indivia riccia e liscia, pan di zucchero, radicchio rosso, carote, rucola, oltre alle preziose bacche di Goji Italiano fresche e biologiche.

Il 24 ottobre, alle 18.00, il presidente della Roundtable Italiana, Igino Colella, presenterà a Milano una relazione sullo svolgimento e i risultati dei lavori.

Milano, 11 ottobre 2016 – Ha avuto luogo a Orlando, in Florida (Usa), la Conferenza Annuale CSCMP, alla quale hanno partecipato oltre 2000 delegati, in rappresentanza di tutte le sezioni (Roundtable) in cui l’associazione è strutturata. L’Italia è stata rappresentata da Igino Colella, presidente della Roundtable per l’Italia e la Svizzera Italiana.